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| Imagen: Noticias de Gipuzkoa |
El Gobierno Vasco aprueba el primer reglamento de espectáculos públicos y actividades recreativas. El objetivo es que todas las iniciativas de ocio se desarrollen con seguridad.
Laura Fernández | Noticias de Gipuzkoa, 2019-02-11
https://www.noticiasdegipuzkoa.eus/2019/02/11/sociedad/los-porteros-de-discoteca-deberan-pasar-un-examen-psicotecnico
Los porteros de discotecas deberán pasar un examen teórico, práctico y psicotécnico para poder ejercer. Así lo recoge el primer reglamento de espectáculos públicos y actividades recreativas que ha aprobado recientemente el Gobierno Vasco. En este informe oficial definen, entre otros aspectos, las funciones que deben realizar los porteros, regulan la venta de entradas, contemplan medidas de seguridad en los establecimientos y hacen hincapié en la atención a los menores de edad.
“Hemos hecho un catálogo más corto, pero mucho más amplio y versátil”, afirma Aitor Uriarte, director del área de Juegos y Espectáculos del Gobierno Vasco, quien relata que una de las partes alberga la diferencia del personal de admisión de locales con el personal de seguridad. “Las labores que tiene que hacer cada uno son diferentes y hemos diseccionado cuáles son las ocupaciones de cada uno y la normativa por la que tienen que regirse unos y otros”, informa.
La normativa regulada por el Ejecutivo vasco establece que el personal del servicio de admisión, es decir, los porteros, deben disponer de una habilitación específica para el ejercicio de las funciones, que remite la dirección de Juegos y Espectáculos. Así, la obtención de este permiso se regulará mediante una resolución publicada en el Boletín Oficial del País Vasco, donde se incluirán los módulos sobre los que se basan las pruebas teóricas, prácticas y psicotécnicas, así como el contenido y la forma de realización periódica de las mismas. “No todo el mundo vale para ejercer de portero, de la misma manera que no todo el mundo vale para todas las profesiones”, cuenta el jefe de Soul Control y Servicios, una empresa de controladores de acceso.
Además, según el Gobierno Vasco, se va a crear un registro de las personas que hayan obtenido la habilitación específica, que facilitará la interoperabilidad con el resto de las administraciones que tienen competencia en materia de espectáculo. Y, para finalizar, este nuevo informe también recoge que a la entrada en vigor del decreto el personal de servicio de admisión podrá continuar ejerciendo de portero. No se podrá exigir este permiso hasta pasado un año desde la primera convocatoria para la habilitación de los que controlen los accesos a las discotecas.
“El reglamento es positivo”
Precisamente, el jefe de Soul Control y Servicios asegura que un informe de tales características “es positivo” siempre y cuando en el escrito “haya unos límites” y esté regulado de una “manera completa y total”. Por ello, cree que es necesario que en la regulación se vea la “obligación” de que los porteros sean contratados por empresas.
“Está muy bien sacar unas bases para las personas que controlamos los accesos, pero creo que también es muy necesario que los trabajadores estemos contratados por empresas de controladores de acceso”, incide. Lleva alrededor de 17 años ejerciendo de portero y sabe bien de lo que habla: “Realmente no sirve de nada que yo me tenga que gastar un dinero por cada uno de mis trabajadores o que cada uno de ellos tenga que pagar su propia homologación si después van a estar contratando a los porteros a dedo”, denuncia.
Este trabajador ve en este nuevo reglamento la oportunidad de repartir las responsabilidades. “Nosotros no somos el personal de seguridad”, recuerda, a lo que además añade que a día de hoy las labores de los porteros han variado. “Ya no se trabaja como se trabajaba antes, pero tampoco hay discotecas como las que había antes. En la mayoría de locales de hoy en día piden otro estereotipo al que se pedía hace años, que tenga una fisionomía determinada y que sea educado, porque somos los que recibimos a los clientes”, relata.
Y es que, la mayoría de los locales “ya no quieren a gente que les dé problemas” y las empresas también rechazan ese perfil. “Lo que queremos es a gente que esté equilibrada, asentada y a ser posible que sean padres de familia”, describe. A lo que añade tajante: “Apenas quieren a gente joven”.
Otras Medidas
Los porteros deberán identificarse con un carné con la leyenda ‘Sarrera zerbitzuko langilea - Personal de servicio de admisión’. En el documento debe constar, como mínimo, el número identificativo acreditativo de su habilitación profesional. El carné se llevará totalmente visible y no se podrá ocultar por otra indumentaria o accesorios.
“Creo que también va a ser bueno porque va a servir para derivar las responsabilidades. Nosotros solamente controlamos el acceso y hay otro equipo que se dedica a controlar la seguridad del local, así estaría todo encajonado”, concluye el jefe de esta empresa.
“Hemos hecho un catálogo más corto, pero mucho más amplio y versátil”, afirma Aitor Uriarte, director del área de Juegos y Espectáculos del Gobierno Vasco, quien relata que una de las partes alberga la diferencia del personal de admisión de locales con el personal de seguridad. “Las labores que tiene que hacer cada uno son diferentes y hemos diseccionado cuáles son las ocupaciones de cada uno y la normativa por la que tienen que regirse unos y otros”, informa.
La normativa regulada por el Ejecutivo vasco establece que el personal del servicio de admisión, es decir, los porteros, deben disponer de una habilitación específica para el ejercicio de las funciones, que remite la dirección de Juegos y Espectáculos. Así, la obtención de este permiso se regulará mediante una resolución publicada en el Boletín Oficial del País Vasco, donde se incluirán los módulos sobre los que se basan las pruebas teóricas, prácticas y psicotécnicas, así como el contenido y la forma de realización periódica de las mismas. “No todo el mundo vale para ejercer de portero, de la misma manera que no todo el mundo vale para todas las profesiones”, cuenta el jefe de Soul Control y Servicios, una empresa de controladores de acceso.
Además, según el Gobierno Vasco, se va a crear un registro de las personas que hayan obtenido la habilitación específica, que facilitará la interoperabilidad con el resto de las administraciones que tienen competencia en materia de espectáculo. Y, para finalizar, este nuevo informe también recoge que a la entrada en vigor del decreto el personal de servicio de admisión podrá continuar ejerciendo de portero. No se podrá exigir este permiso hasta pasado un año desde la primera convocatoria para la habilitación de los que controlen los accesos a las discotecas.
“El reglamento es positivo”
Precisamente, el jefe de Soul Control y Servicios asegura que un informe de tales características “es positivo” siempre y cuando en el escrito “haya unos límites” y esté regulado de una “manera completa y total”. Por ello, cree que es necesario que en la regulación se vea la “obligación” de que los porteros sean contratados por empresas.
“Está muy bien sacar unas bases para las personas que controlamos los accesos, pero creo que también es muy necesario que los trabajadores estemos contratados por empresas de controladores de acceso”, incide. Lleva alrededor de 17 años ejerciendo de portero y sabe bien de lo que habla: “Realmente no sirve de nada que yo me tenga que gastar un dinero por cada uno de mis trabajadores o que cada uno de ellos tenga que pagar su propia homologación si después van a estar contratando a los porteros a dedo”, denuncia.
Este trabajador ve en este nuevo reglamento la oportunidad de repartir las responsabilidades. “Nosotros no somos el personal de seguridad”, recuerda, a lo que además añade que a día de hoy las labores de los porteros han variado. “Ya no se trabaja como se trabajaba antes, pero tampoco hay discotecas como las que había antes. En la mayoría de locales de hoy en día piden otro estereotipo al que se pedía hace años, que tenga una fisionomía determinada y que sea educado, porque somos los que recibimos a los clientes”, relata.
Y es que, la mayoría de los locales “ya no quieren a gente que les dé problemas” y las empresas también rechazan ese perfil. “Lo que queremos es a gente que esté equilibrada, asentada y a ser posible que sean padres de familia”, describe. A lo que añade tajante: “Apenas quieren a gente joven”.
Otras Medidas
Los porteros deberán identificarse con un carné con la leyenda ‘Sarrera zerbitzuko langilea - Personal de servicio de admisión’. En el documento debe constar, como mínimo, el número identificativo acreditativo de su habilitación profesional. El carné se llevará totalmente visible y no se podrá ocultar por otra indumentaria o accesorios.
“Creo que también va a ser bueno porque va a servir para derivar las responsabilidades. Nosotros solamente controlamos el acceso y hay otro equipo que se dedica a controlar la seguridad del local, así estaría todo encajonado”, concluye el jefe de esta empresa.
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