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domingo, 28 de junio de 2015

#hemeroteca #28j | Más que orgullo gay

Imagen: Noticias de Alava / 28J en Gasteiz
Más que orgullo gay
Kepa Yécora y Zuriñe Estivariz · Grupo LGTBIQ de Steilas | Noticias de Navarra, 2015-06-28
http://www.noticiasdenavarra.com/2015/06/28/opinion/cartas-al-director/mas-que-orgullo-gay

El 28 de junio es conocido popularmente como el Día Internacional del Orgullo Gay, un día que en el que en determinados casos se ha producido una preocupante mercantilización de la propia conmemoración dejando la reivindicación en segundo plano.

No podemos dejar de retroceder a 1969, año en el que se produjeron manifestaciones espontáneas y violentas contra una redada policial que tuvo lugar en la madrugada del 28 de junio de 1969 en Nueva York. Supuso un antes y un después en la vida de miles de personas gays, lesbianas, bisexuales y transexuales, ya que fue un levantamiento popular contra un sistema que perseguía a las personas que se apartaban de la heteronorma, que les chantajeaba, les encarcelaba… La historia los recoge como los disturbios de Stonewall, que sin duda supusieron un catalizador del movimiento moderno a favor de los derechos de las personas LGTBIQ en todo el mundo. En los países anglosajones se celebran pride parades, y en nuestro entorno las marchas del orgullo, una traducción más o menos acertada.

Pero la conmemoración del 28 de junio es mucho más que eso. Es un día para la reivindicación de derechos, para dar sentido al término dignidad LGTBQ, para visibilizar, para compartir, para no olvidar que en demasiados países del mundo todavía hoy se sigue discriminando, encarcelando, apaleando, asesinando a quienes se apartan de la heteronorma.

En este camino de reivindicación es fundamental el papel de la educación. Urge contar con un sistema educativo en el que los distintos agentes sepan abordar de una manera adecuada la diversidad sexual, trabajándola en el aula tanto de una manera transversal como en las diferentes áreas y con la adopción de cuantas medidas e intervenciones sean necesarias para evitar situaciones de acoso, discriminación o violencia. Tenemos el desafío de educar en igualdad real, de dotarnos de herramientas para reconocer las potencialidades e individualidades de todo el alumnado; en definitiva, para que el nuestro sea un sistema que coeduca. El mes pasado presentamos una guía para trabajar la diversidad afectivo-sexual y de género en el entorno educativo, una guía con la que pretendemos recoger propuestas para que las reivindicaciones del 28 de junio estén presentes durante todo el año, porque durante todo el año debemos dejar claro nuestro compromiso con los derechos de todas las personas, independientemente de su orientación sexual o su género. Porque creemos en las diversidades, y pensamos que nos enriquecen, trabajamos por una escuela LGTBIQ amiga, fundamental si queremos contar en un futuro con una sociedad verdaderamente igualitaria.

El 28 de junio saldremos a la calle para reivindicar los derechos de todas las personas, para gritar que somos gays, lesbianas, bisexuales, intersexuales, queer… y que al igual que en 1969 nos seguiremos manifestando contra todo tipo de discriminación.

sábado, 16 de mayo de 2015

#hemeroteca #lgtbifobia #educacion | La homofobia no es cosa de niños

La homofobia no es cosa de niños
Kepa Yécora y Nagore Iturrioz · Grupo LGTBIQ Steilas | El Diario, 2015-05-16

http://www.eldiario.es/norte/vientodelnorte/homofobia-cosa-ninos_6_387821258.html

El 17 de mayo es el día en contra la LGTBIQ fobia, es decir, el día contra la fobia a lesbianas, gays, transexuales, transgéneros, bisexuales, intersexuales y queers. Por desgracia , hemos normalizado la LGTBIQfobia. Como consecuencia de esta situación, se tiende a quitar importancia a los actos discriminatorios y la violencia que sufren a diario muchos niños y niñas LGTBIQ. Hay quien prefiere considerar estos actos como “cosas de niños”, sin querer ver las posibles consecuencias negativas que puedan estar causando estos casos. El lenguaje que utilizamos es un reflejo de hasta qué punto tenemos normalizado un lenguaje inclusivo, respetuoso; o por el contrario, quitamos importancia al uso de calificativos/insultos como maricón, mariconada, bollera, tortillera… utilizándolos con mayor o menor consciencia de si esto se puede calificar como LGTBIQfobia.

La discriminación puede realizarse de diversas formas: cuando se amenaza, se insulta, se menosprecia, se intenta alejar del resto de las amigas o amigos… cuando la violencia es psicológica es la propia autoestima la que se ve afectada, imponiéndose la sensación de no servir para nada. Hay comportamientos diarios que no son considerados como violentos, pero que crean gran malestar e incomodidad a las personas que los escuchan y sobre todo a quien los padece. Los chistes de mariquitas, los comentarios sobres las personas que se apartan de los modelos hegemónicos de género, los chistes sexistas, las burlas, los comentarios con contenido sexual… también son un tipo de violencia.

En los últimos años han aparecido una serie de informes y estudios realizados tanto a nivel local, estatal y europeo sobre la situación de la diversidad afectivo-sexual y de género en los centros educativos. Se han presentado estudios verdaderamente preocupantes en torno al acoso escolar homofóbico y riesgo de suicidio en adolescentes y jóvenes LGTB. En estos estudios se resalta que el maltrato entre iguales atenta a los derechos de las víctimas y, en concreto, a su integridad física y psíquica. No es, por consiguiente, una cuestión privada, sino educativa y pública.

La comunidad educativa es tan plural como la sociedad misma. La visibilidad del profesorado, alumnado, personal no docente y familias LGTBIQ es cada día más grande. Todas y cada una de ellas tienen el mismo derecho a ser visibles, a manifestarse en libertad. El sistema educativo debe de ser motor del cambio. En primer lugar debemos cuidar el propio entorno, ya que no podemos olvidar que en él se encuentran jóvenes que están desarrollando su propia sexualidad e identidad de género, y es de suma importancia hacerles sentirse libres de discriminación y sobre todo que puedan comportarse en libertad. Debemos abordar el tema en su totalidad, no olvidando que las diversidades son mútiples, con distintos matices, y que la propia diversidad nos enriquece. Solo desde esta premisa podremos pasar a la acción positiva.

La aceptación y valoración de la propia sexualidad y de género no se produce de igual manera en todas las personas, dándose a su vez distintas velocidades y dificultades. Si la comunidad educativa quiere ayudar en este camino, debe partir del análisis de la situación que vivimos en nuestros centros educativos, de nuestra propia actuación y conducta. Es por ello que debemos reflexionar sobre nuestro trabajo diario, qué hacemos y qué no hacemos; pero teniendo claro qué queremos corregir o reconducir; porque toda intervención, o indiferencia, afecta de una u otra manera. Debemos tener claro que es nuestra responsabilidad y nuestro quehacer diario el proporcionar una educación basada en el conocimiento y respeto de la diversidad. En educación no existe intervención neutra.

Este año, de cara al 17 de Mayo, el Grupo LGTBIQ de steilas ha elaborado una Guía para trabajar la diversidad afectivo-sexual y de género en el entorno educativo. Una guía que pretende ser un punto de reflexión para el cambio. Sus objetivos principales son subrayar que estamos hablando de derechos humanos fundamentales; presentar diferentes propuestas educativas para llevar al aula; convertir el centro en un espacio que valora la diversidad; y, remarcar la importancia de la formación del profesorado.

DOCUMENTACIÓN
Guía para trabajar la diversidad afectivo-sexual y de género
Steilas, 2015-05-14

http://www.steilas.eus/es/2015/05/14/genero-eta-aniztasun-sexualerako-gida/
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DOCUMENTOS | PDF | Steilas

http://www.steilas.eus/files/2015/05/GUIA-diversidad-sexual-y-genero.-STEILAS-2015.pdf

viernes, 15 de mayo de 2015

#hemeroteca #lgtbifobia #educacion | Editan una guía para trabajar la diversidad sexual y prevenir el acoso escolar homofóbico

Imagen: Noticias de Navarra
Editan una guía para trabajar la diversidad sexual y prevenir el acoso escolar homofóbico
El manual, elaborado por Steilas, se repartirá en los centros de Navarra y la CAV
María Olazarán / Patxi Cascante | Noticias de Navarra, 2015-05-15
http://www.noticiasdenavarra.com/2015/05/15/sociedad/navarra/editan-una-guia-para-trabajar-la-diversidad-sexual-y-prevenir-el-acoso-escolar-homofobico

El sindicato Steilas ha editado una guía para trabajar la diversidad afectivo-sexual y de género del alumnado y tratar así de prevenir los “preocupantes” estudios elaborados a nivel estatal que alertan del acoso escolar homofóbico y el riesgo de suicidio de adolescentes y jóvenes LGTBIQ (lesbianas, gays, transexuales, bisexuales, intersexuales y queer). El manual, que se repartirá entre la afiliación del sindicato así como en todos los centros educativos públicos de Navarra y la CAV, explica los conceptos básicos de la diversidad afectivo-sexual y de género y ofrece una serie de estrategias sobre lo que se debe hacer y no hacer en el aula.

Representantes del sindicato presentaron ayer esta guía en vísperas de la celebración este domingo del Día Internacional contra la Homofobia, una efeméride que desde hace once años conmemora la decisión que adoptó la Organización Mundial de la Salud en 1990 al eliminar la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales. “El compromiso de Steilas con el modelo coeducador e inclusivo es claro. Elaboramos unidades didácticas en torno al 8 de marzo y el 25 de noviembre y también hemos realizado unidades sobre el colectivo LGTBIQ. En nuestras aulas se siguen dando muchísimas discriminaciones por este motivo y muchas veces generan situaciones traumáticas y estigmatizantes que hacen que nuestros alumnos interioricen esa fobia y no lleguen a ser aquello que desearan ser”, explicó Nagore Iturrioz.

La guía, según relató esta integrante del grupo LGTBIQ de Steilas, tiene dos partes diferenciadas. “Por un lado explicamos los conceptos básicos (intersexualidad, transexualidad...), términos que cada vez aparecen más que no todo el mundo tiene claro que significa. Información y concienciación. Y en segundo lugar hay una parte más práctica, donde se recogen estrategias sobre qué hacer y qué no hacer en el aula. En los currículos hay muchísimas personas que son invisibilizadas y se evita hablar de su sexualidad, cuando podrían ser referentes positivos para el alumnado”, destacó.

discriminación y acoso Una de las cuestiones que analiza la guía es la discriminación y el bullying por cuestión de género o que atente a la diversidad sexual. “No hace falta que sea físico sino que se visualiza de otras formas como las amenazas, insultos, menosprecios, intentar alejar del resto de amigos...”, denunció Kepa Yécora, quien lamentó que “el Gobierno foral actúa de forma irresponsable ya que no sabemos que está ocurriendo en las aulas navarras pero tenemos datos de la CAV y estudios estatales y de otras CCAA que son preocupantes sobre el acoso homófobico y el riesgo de suicidio de adolescentes y jóvenes LGBTIQ”. Estos estudios, señaló Yécora, “resaltan que el maltrato entre iguales atenta contra el derecho de la víctima y en concreto a su integridad física y psíquica No es una cuestión privada sino educativa y pública”.

Tras remarcar que en Secundaria el bullying tiene una relación directa con el absentismo, el fracaso escolar o el cambio de estudios, Yécora consideró fundamental que docentes y familias “sepamos identificar el bullying por cuestión de género”.

Libro polémico. “Vigilan los mapas y no otras cosas”
Declaraciones constitutivas de delito. En relación al libro de 3º de ESO escrito por profesores de la Universidad de Navarra y en el que se dice que las prácticas homesexuales son más peligrosas desde el punto de vista sanitario, el grupo LGTBIQ de Steilas lamentó que Educación “tenga tanto celo con los mapas de Euskal Herria y no hagan nada con estas definiciones. ¿Dónde estaba Inspección?”. Dan al alumnado “un adoctrinamiento falso desde el punto de vista científico y que pueden ser constitutivo de delito por incitación al odio. Por eso los han retirado tan rápido”. La editorial SM alega que “no es una publicación suya pero está confeccionado con sus materiales y dejan los contenidos más ideológicos a docentes de la UN. SM ya sabía a quién vendía los contenidos”.

jueves, 14 de mayo de 2015

#hemeroteka #lgtbifobia #hezkuntza | Ikastetxeetan aniztasun sexuala lantzen laguntzeko gidaliburua aurkeztu dute Iruñean

Ikastetxeetan aniztasun sexuala lantzen laguntzeko gidaliburua aurkeztu dute Iruñean
Iruñe Astitz Larunbe | Argia, 2015-05-14

http://www.argia.eus/albistea/ikastetxeetan-aniztasun-sexuala-lantzen-laguntzeko-gidaliburua-aurkeztu-dute-irunean

STEILAS sindikatuaren LGTIBQ Taldeak genero eta aniztasun sexuala lantzen laguntzeko gidaliburua aurkeztu du ostegunean, Lesbiana, Gay, Transexual, Bisexual, Intersexual eta Queerrekiko fobiaren aurkako nazioarteko egunaren atarian.

Ikastetxeetan LGTBIQfobia normalizatu izana salatu dute: “Darabilgun hizkera adibide ezin hobea da ikusteko zein punturaino duen hainbatek, marimutil edo marikoi bezalako hitzak euren hiztegian sarturik”.

“Hezkuntza komunitatea jendartea bezain anitza da. Ikasle, irakasle, irakasle ez diren langile eta familia LGTBIQren ikusgarritasuna gero eta handiagoa da, eta horien guztien eskubideei trataera egokia eman behar zaie”, adierazi dute STEILAS sindikatuko LGTBIQ Taldeko kideek.

Ezinbesteko eskubideez ari direla azpimarratu dute eta eguneroko jardueretan aniztasuna agertzeko hainbat adibide aurkeztuko dituzte gidaliburu honen bitartez: “Benetan hezkidetzailea den hezkuntza emango badugu, hausnartu eta deus aldatu behar ote dugun ikusi behar dugu. Guregatik, hezkuntza komunitate osoagatik, aniztasunaren aldeko apustuagatik”.

DOKUMENTAZIOA
Genero eta aniztasun sexualerako gida
Steilas, 2015-05-14

http://www.steilas.eus/2015/05/14/genero-eta-aniztasun-sexualerako-gida/
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DOKUMENTUAK | PDF | Steilas
Genero eta aniztasun sexualerako gida

http://www.steilas.eus/files/2015/05/Genero-eta-aniztasun-sexualerako-GIDA.-STEILAS.2015.pdf