#hemeroteka #berdintasuna #festak | Instituzioak lagun badira, errazagoa da jai parekideen bidea

Irudia: Berria / Jaizkibel Konpainia, Hondarribia, 2018 //

Instituzioak lagun badira, errazagoa da jai parekideen bidea.

'Emakumeek Euskal Autonomia Erkidegoko tokiko jaietan parte hartzeko estrategiak' azterlana egin du Emakundek. Jai parekideak lortzeko zenbait prozesu aztertu ditu, eta erakundeen rola izan da ikertu dituzten gaietako bat.
Jone Bastida Alzuru | Berria, 2021-05-18
https://www.berria.eus/paperekoa/1877/004/001/2021-05-18/instituzioak-lagun-badira-errazagoa-da-jai-parekideen-bidea.htm 

Emakundek ‘Emakumeek Euskal Autonomia Erkidegoko tokiko jaietan parte hartzeko estrategiak’ azterlana aurkeztu zuen atzo: jaietan berdintasuna eta emakumeen parte hartzea sustatzeko erabili diren estrategiak ikertu eta analizatu dituen ikerlan bat. Horretarako, bederatzi herritako festak aztertu dituzte: Gasteiz, Amurrio, Laudio (Araba), Bilbo, Berriz, Gernika (Bizkaia), Donostia, Antzuola eta Tolosa (Gipuzkoa). Ondorioztatu dutenez, jai parekideak lortzeko bidean beharrezkoa da instituzioak inplikatzea.

Izaskun Landaida Emakundeko zuzendariaren arabera, tradizioak elementu garrantzitsuak izan dira herrietako giza kohesiorako, baina beharrezkoa da tradizio horiek garai berrietara egokitzea: «Berdintasuna bermatzeko, jaiak eguneratzea ezinbestekoa da». Horiek horrela, ikerketan jasotako esperientziak pizgarri izatea espero dute, beste herri batzuetako jaiak gaur egungo «errealitate sozialera egokitzeko». Ikerketa Margaret Bullenek, Lidia Montesinosek eta Begoña Pecharromanek osatu dute, eta 2018an abiatu zuten, Hondarribiko alardean egoera gogortu ostean. Orduan, urtero bezala, plastiko beltzak, txistuak eta tentsioa jasan behar izan zituzten Jaizkibel konpainiako kideek —konpainia parekide bakarra da—; azken urteetako desfile gogorrenetarikoa izan zen.

Bullenek adierazi zuenez, ikerketaren helburua izan da Arabako, Gipuzkoako eta Bizkaiko herrietako jai giroan emakumeek eta gizonek berdintasunez parte hartzea sustatzeko prozesu eta estrategiak biltzea. Hainbat eragilerekin hitz egin dute azterlana egiteko. «Uste dugu txostena erabilgarria izango dela prozesu parte hartzailea eta berdinzalea bultzatzeko, bai Hondarribian, bai Irunen, baita gure herriko beste hainbat festatan ere». Azpimarratu zuten askotariko estrategiak identifikatu dituztela, baina aldaketak ez direla egun batetik bestera egiten. «Eragile anitzen inplikazioa eskatzen du».

Estrategiak
Montesinosek azaldu zuenez, jaiak parekideagoak egiteko orduan, hiru prozesu mota sailkatu dituzte, nahiz eta adierazi horiek askotan elkarri lotuta daudela. Batetik, prozesu organikoak: kasu horretan, herritarrek beraiek aldarazten dituzte jaiak, egoera sozialaren errealitatera egokituta. Bestetik, emakumeek, kolektibo feministek edota jai batzordeek berdintasunaren alde sustatzen dituzten prozesuak daude. Eta, azkenik, erakunde publikoek bultzatutakoak. Zenbait esku-hartze eremu ere zehaztu dituzte: festen alde «protagonistetan» egin beharrekoak: dantzak, prozesioak edo desfileak; ekintza ezberdinez osatutako jaietako programetan: kirol jarduerak, lehiaketak edota musika saioak; jaiak antolatzen dituzten elkarte eta erakundeen artean: konpartsak, kuadrillak eta beste; jaiaren irudikapen grafiko eta testualetan: pertsonaiak, kartelak, eta abestien hitzak; eta indarkeria matxistari lotutakoetan.

Identifikatutako estrategien artean daude, esaterako, estrategia aldarrikatzaileak, elkarrizketa eta bitartekaritza bidezkoak, juridikoak edota genero rolei lotutako sormenezko estrategiak. Azken horretan sartuko lirateke festa alternatiboak egitea, irudi berriak sortzea, irudi estereotipatuak ezabatzea, eta baita espazio mistoak eta ez-binarioak sortzea ere. Bullenek esan zuen agerian geratu dela ohikoa dela jaietako jardueretan gatazka sortzea, baina egiaztatu dutela konpromisoaren eta elkarlanaren bidez eraldaketa bide bakar eta komuna adostu daitekeela. Bide horretan, hainbat elementu dira inportanteak, eta udalen inplikazioa azpimarratu zuten. Irungo eta Hondarribiko alardeetan salatu izan da instituzioek ez dutela inoiz hasi gatazkari behar bezala heltzeko prozesurik.

#hemeroteca #violenciasexual #fiestas | Izaskun Landaida: «Hay que reflexionar sobre el modelo festivo y ver si es constructivo»

Imagen: El Diario Vasco / Izaskun Landaida

Izaskun Landaida: «Hay que reflexionar sobre el modelo festivo y ver si es constructivo»
Teresa Flaño | El Diario Vasco, 2018-08-20
https://www.diariovasco.com/gipuzkoa/izaskun-landaida-directora-20180820001538-ntvo.html

Izaskun Landaida, directora del Instituto Vasco de la Mujer, Emakunde, considera que una sola denuncia por abusos y agresiones sexuales ya demuestra que no vivimos en una sociedad igualitaria, y explica que ahora hay más denuncias porque las víctimas se sienten más respaldadas por la sociedad y el problema ya no se queda en el ámbito privado.

-Siete denuncias presentadas esta Semana Grande por delitos contra la libertad sexual. ¿Es una cifra preocupante?

- Una ya es preocupante, pero es cierto que al haber más sensibilización y concienciación, cuando desgraciadamente sucede un caso de este tipo afloran las denuncias. Que la sociedad dé respuestas contundentes y masivas es indicativo de un hartazgo y de una actitud activa, aunque todavía queda camino por recorrer hacia la tolerancia cero.

-¿El ambiente festivo puede trasladar el mensaje de 'todo vale'?

-La desigualdad se da en todos los ámbitos de la vida y también tiene su reflejo en las fiestas, que se organizan para que la gente lo pase bien. Pero a veces se confunde ese objetivo en el que debe primar el respeto hacia todas las personas y a sus derechos. Tiene que quedar claro que ni el alcohol y ni la fiesta en sí misma son excusa para que las relaciones entre chicos y chicas, entre mujeres y hombres, no sean igualitarias y respetuosas.

-¿Están más concienciadas las chicas, que generalmente son las víctimas, que los chicos, que son los que imponen la fuerza y que en muchos casos no contemplan que comente un abuso y un delito?

-No hay que generalizar. Entre la gente joven hay una gran diversidad. Afortunadamente, hay muchas chicas y chicos que, gracias a la educación que han recibido y los referentes que tienen en sus entornos, se están convirtiendo en agentes de cambio. Los datos evidencian que tenemos que seguir trabajando. Estas personas jóvenes son el reflejo de la sociedad en la que vivimos y por eso las actitudes que hemos visto en fiestas como la Semana Grande nos tienen que llevar a hacer una gran reflexión sobre los mensajes que estamos lanzando a la juventud desde todos los agentes de socialización que les están influyendo. En muchas ocasiones no se les trasladan mensajes igualitarios. También hay otra cuestión que me parece interesante destacar, vivimos en una sociedad en la que todo va muy rápido y la juventud dispone de un montón de información las 24 horas del día. Muchas veces esos contenidos que recibe no son los más adecuados y tienden a reforzar algunos roles estereotipados que queremos desterrar. Tenemos que continuar trabajando para dotar a la juventud de herramientas que contribuyan al empoderamiento de las chicas, a fortalecer su autonomía y, por supuesto, trabajar con los chicos para que cuestionen los modelos de masculinidad imperantes, se les plateen otros tipos de modelo y se conviertan en agentes de cambio en sus entornos. Hoy, más que nunca, es necesario que tengan instrumentos para que puedan discernir las conductas igualitarias de las que no lo son. Desgraciadamente, no vamos a poder cambiar este mundo de la noche a la mañana, y van a encontrarse en situaciones de ese tipo y es clave que sepan actuar ante ellas.

-¿Cuando habla de referencias que no son muy ejemplarizantes también incluye las sentencias como las de los casos de Nagore Laffage y 'La Manada', que parece que relativizan el delito?

-Me refiero a muchas cosas. Desde el propio cuestionamiento del modelo festivo y de ocio, sobre el que hay reflexionar, ver si es constructivo y aporta algo a las personas que participan, hasta los diferentes mensajes que se están trasladando ante estas conductas de abusos y agresiones: programas de televisión, concursos, ejemplos que estén recibiendo del entorno más próximo y, también, decisiones judiciales que han sido muy contestadas por gran parte de la sociedad porque no se entienden. Desde distintas instituciones se está tratando de hacer un trabajo importante por la igualdad y los ciudadanos cada vez tienen más exigencia con los temas relacionados con esa igualdad, y hay resoluciones que no llegan a entenderse. Desde Emakunde no compartimos esas sentencias y entendemos que se pueden convertir en un obstáculo en todo el trabajo que se está haciendo para erradicar la violencia contra las mujeres.

-¿Hay un perfil típico del agresor durante las fiestas?

-No es un tema que desde Emakunde hayamos tratado específicamente. Lo importante está en que desde los municipios se trabaje con la gente más joven para reflexionar sobre qué son las fiestas igualitarias, de la importancia y la necesidad de que prime el respeto. También hay que incidir en el papel que juegan las familias. A veces se les dice a las chicas que tengan cuidado, pero a los chicos no se les recomienda que sean cuidadosos. La tarea es de día a día. Si tenemos una sociedad más igualitaria, también se reflejará en las fiestas. Hay que poner en valor que hasta hace poco las cuestiones de los abusos y agresiones sexuales quedaban en el ámbito privado.

-¿Con las siete denuncias se puede crear una situación de alarma? ¿Es necesario enviar un mensaje de que no hay más casos que antes sino que ahora se denuncian?

-No cabe duda de que hay una mayor sensibilización y concienciación acerca de estas cuestiones. Las víctimas pueden sentir un mayor arrope por parte de la sociedad, por eso cuando, desgraciadamente, se produce una agresión ahora se denuncia y aflora. En el momento en el que hay una agresión o un abuso es importante que las víctimas se sientan respaldadas y eso ya está pasando y por eso se denuncia.

-¿Los puntos violetas que durante las fiestas ofrecen información están cumpliendo su propósito o es una cuestión de imagen por parte de los municipios para que se vea que hay una preocupación por el tema?

-Como no hay fórmulas mágicas, todo sirve para mejorar. Estamos ante un problema que es estructural y multidimensional, cuyo origen está en la falta de igualdad. Tenemos que seguir trabajando para lograr una sociedad más igualitaria y así conseguiremos una sociedad libre de agresiones. Para ello hay que poner en marcha diferentes medidas: puntos violetas en las fiestas, espacios para la reflexión y el debate entre chicos y chicas en los municipios, el programa Beldur Barik con material para facilitar esa reflexión...

#hemeroteca #igualdad #politica | EUDEL y Emakunde presentan una guía para integrar la perspectiva de género en la nueva normativa municipal

Imagen: Emakunde / Izaskun Landaida e Ibon Uribe

EUDEL y Emakunde presentan una guía para integrar la perspectiva de género en la nueva normativa municipal.
Emakunde, 2018-05-24
http://emakunde.blog.euskadi.eus/2018/05/eudel-y-emakunde-presentan-una-guia-para-integrar-la-perspectiva-de-genero-en-la-nueva-normativa-municipal/

Elaborada en el marco de la red de técnicas y técnicos municipales Berdinsarea, EUDEL y Emakunde ponen a disposición de los ayuntamientos vascos una nueva herramienta didáctica y procedimental para incorporar las Evaluaciones previas del Impacto en función del Género (EIG), desde un primer momento, en el diseño, elaboración y producción de toda aquella nueva normativa y algunos actos administrativos promovidos desde los gobiernos locales.

La nueva guía editada por EUDEL y Emakunde responde a dicho objetivo, desde el compromiso de colaboración interinstitucional de ambas entidades por seguir ofreciendo a los ayuntamientos vascos instrumentos prácticos que les ayuden a avanzar en un nuevo enfoque de la igualdad, como eje transversal de la gestión eficiente y de la buena Gobernanza a nivel local en beneficio de la ciudadanía.

Aunque las Evaluaciones de impacto de género están previstas para todas las Administraciones Vascas de mano de la Ley 4/2005 de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres, esta guía supone un importante avance para su aplicación en los procedimientos de la Administración local, puesto que ofrece recomendaciones articuladas para cada una de las fases del proceso.

La propia Comisión Europea establece que “Decisiones políticas no sexistas pueden tener un impacto diferente en las mujeres y en los hombres, aun cuando esta consecuencia no estuviera prevista ni deseada” (Guía para la Evaluación del Impacto de Género, 1997).

En el mismo sentido, la guía de EUDEL y Emakunde recoge que “es necesario tener en cuenta la desigualdad existente entre mujeres y hombres a todos los niveles, cuestión que sitúa a unas y otros en una situación desigual de partida.” “La solución pasa, por tanto, por reorganizar la política pública, en este caso, el proceso de elaboración de una norma o acto administrativo para que se tenga en cuenta la existencia de la desigualdad”.

El propósito fundamental de la guía es el de facilitar el trabajo al propio personal municipal de las áreas vinculadas (secretaría, intervención, servicios jurídicos, igualdad), y al mismo tiempo, el de tener un impacto positivo para la sociedad minimizando las discriminaciones hacia las mujeres. Con todo ello, por tanto, se busca obtener un beneficio directo para la ciudadanía del municipio fomentando el principio de igualdad de mujeres y hombres en la vida local.

Jornada de presentación al personal municipal
La nueva herramienta ha sido presentada esta mañana en la sede de EUDEL en una jornada de trabajo con casi un centenar de responsables municipales a nivel político y técnico, especialmente de las áreas involucradas de igualdad, secretaría, intervención y servicios jurídicos.

Según ha explicado el representante de EUDEL, el alcalde de Galdakao Ibon Uribe, “incorporando la perspectiva de género en el centro de la regulación municipal, se consigue incidir en cada norma para hacer frente y transformar las posibles situaciones de desigualdad. De este modo, se consigue aumentar la eficacia de dichas normas con un impacto mayor e igualitario para mujeres y hombres”.

La Directora de Emakunde, Izaskun Landaida, por su parte, ha subrayado la importancia de la coordinación interinstitucional en el ámbito de la igualdad, y ha incidido en la idea de que las normas y los actos administrativos pueden tener un impacto diferente en mujeres y hombres, por lo que es necesario tener en cuenta siempre el enfoque de género: “Tenemos que seguir esforzándonos en la transversalización del enfoque de género en todas las actividades y procesos de las administraciones públicas, y esforzándonos especialmente en lograr que su implantación sea homogénea en los diferentes niveles de la administración, con especial incidencia en las administraciones municipales”, ha señalado.

Compromiso y procedimiento adaptado a cada Ayuntamiento
La nueva guía ofrece un modelo común para los gobiernos locales. La publicación incluye una propuesta de compromiso/acuerdo del Ayuntamiento, junto con el procedimiento e itinerario de fases, órganos y personas responsables dentro de la organización, así como ejemplos prácticos y exenciones para su aplicación.

Al igual que otros instrumentos precedentes, como son los planes locales de Igualdad o las ordenanzas de igualdad, la nueva guía propone un catálogo de orientaciones adaptados a la realidad municipal.

Dicho procedimiento podrá ser aprobado formalmente en el Pleno municipal, fijándose así unas directrices estables por parte del gobierno local para la elaboración de la evaluación de impacto de Género en las normas y actos administrativos que produzca ese Ayuntamiento.

En este sentido, Ibon Uribe e Izaskun Landaida han explicado que con esta nueva iniciativa EUDEL y Emakunde pretenden seguir “brindando referentes y acompañando a los ayuntamientos”.

#hemeroteca #sexismo | El sexismo también se da en colectivos feministas

Imagen: Deia

El sexismo también se da en colectivos feministas.
Un estudio, que contó con mujeres de movimientos sociales, confirma su existencia en contextos activistas.
Carlos Mtz. Orduna | Deia, 2018-05-09
http://www.deia.eus/2018/05/09/sociedad/euskadi/el-sexismo-tambien-se-da-en-colectivos-feministas

Las expresiones sexistas siguen presentes en todos los ámbitos de la vida, incluso en los espacios que hacen suya la causa feminista y se muestran “especialmente proactivos” a la hora de defenderla. Es la principal conclusión de un estudio elaborado por la investigadora vasca Tania Martínez Portugal y becado por el Instituto Vasco de la Mujer, Emakunde, que nació desde el deseo de su autora de “profundizar” en cómo la violencia machista se reproduce y legitima también en los entornos activistas del territorio, aún siendo abiertamente progresistas, de izquierdas y, como mínimo, de “orientación” feminista.

Su “nexo de unión”, tal y como especificó ayer Martínez Portugal durante la presentación del informe en la sede de Emakunde en Gasteiz, es que todos comparten “un discurso feminista”, bien porque dentro de sus estatutos se consideran organizaciones feministas o son “afines” a sus ideales. La investigadora estuvo acompañada por la directora de la entidad, Izaskun Landaida, quien resumió que este tipo de violencia “no es exclusiva de unos contextos concretos”.

El estudio concluye que, pese a la aparente contradicción, el sexismo también tiene cabida en los movimientos sociales, los sindicatos, los partidos políticos, los medios de comunicación alternativos, las ONGD o los movimientos de okupación y autogestión dada la “persistencia” de “las mismas lógicas” que posibilitan la violencia y su justificación en cualquier otro contexto social y cultural.

Con todo, Martínez Portugal pone el foco también en que existen “ciertas especificidades” en estos espacios, como son la “negación” del sexismo y de la violencia sexista, que producen “una mayor indignación y frustración” por parte de las agredidas, la “jerarquización de las luchas” -que implica que combatir el sexismo quede postergado e incluso relegado al ámbito de lo privado- y la “subjetividad feminista” de las mujeres que los integran.

Martínez Portugal, que asumió la “heterogeneidad” de estos movimientos y el “riesgo de generalización” en que puede incurrirse al elaborar un estudio de estas características, ha reconstruido conjuntamente con mujeres pertenecientes a distintas organizaciones vascas sus narrativas de maltrato.

Todas ellas hablan desde el anonimato, de la misma forma que los colectivos se identifican mediante un epígrafe general. La investigación, que tiene como título ‘Transformando imaginarios sobre violencia sexista en el País Vasco. Narrativas de mujeres activistas’ y ha recibido una de las tres becas que Emakunde concede anualmente a trabajos relacionados con la igualdad, puede descargarse desde la página web del Instituto.

Erradicar la violencia
A la luz de su trabajo, Martínez Portugal resaltó que el hecho de que muchos colectivos y organizaciones se hayan “apropiado” de un discurso feminista como parte de su identidad colectiva y política -bien por “oportunismo” u otros factores- “no implica que haya habido una interiorización a otros niveles” y que dado su carácter estructural la erradicación de la violencia sexista requiere varios cambios de calado: “La erradicación de la violencia sexista requiere cambios que implican la politización de las relaciones interpersonales, la asunción de responsabilidades colectivas, o la generación de nuevos modelos de activismo, entre otros”, según reza el estudio presentado ayer en Gasteiz.

Una de las conclusiones generales alcanzadas por la investigación de Tania Martínez Portugal es la importancia de ampliar el conocimiento sobre las implicaciones y mecanismos del fenómeno de la violencia, cualquiera que sea el escenario en el que se reproduce.

En este sentido, afirma que “una mayor consciencia sobre el funcionamiento y expresiones del maltrato, aumenta las posibilidades de identificarlo y enfrentarlo, bien por parte de las mujeres que lo sufren, bien por parte de la sociedad en su conjunto”.

La propia autora considera en el estudio que “esta investigación nace del convencimiento político de que la transformación de los imaginarios sobre la violencia sexista y la investigación del fenómeno desde una perspectiva feminista son piezas fundamentales en la lucha por la erradicación de la misma”. En esta tarea, el estudio considera que las voces de las mujeres constituyen un recurso esencial para construir teoría y conocimiento.

#hemeroteca #explotacionsexual #mujeres | Euskadi contará este año con piso de acogida urgente para víctimas de trata

Imagen: Noticias de Gipuzkoa

Euskadi contará este año con piso de acogida urgente para víctimas de trata.
El Instituto Vasco de la Mujer-Emakunde va a impulsar la apertura este mismo año de un piso público de acogida de urgencia para mujeres y niñas víctimas de trata con fines sexuales.
EFE | Noticias de Gipuzkoa, 2018-03-07
http://www.noticiasdegipuzkoa.eus/2018/03/07/sociedad/euskadi/euskadi-contara-este-ano-con-piso-de-acogida-urgente-para-victimas-de-trata

La directora de Emakunde, Izaskun Landaida, ha comparecido hoy en el Parlamento Vasco para informar sobre los avances en el plan de trabajo de la mesa creada para la lucha contra la trata de personas con fines sexuales.

En esta mesa, coordinada por Emakunde, están presentes, entre otros, representantes del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, de la Ertzaintza, la Guardia Civil y el Cuerpo Nacional de Policía, la Fiscalía, la Delegación del Gobierno en el País Vasco, las diputaciones forales y agentes sociales como Cáritas, CEAR, Médicos del Mundo, Comisión Anti-Sida, Gizarterako, Askabide, Oblatas y Accem.

En su última reunión, en diciembre del año pasado, se aprobó un plan de trabajo para este año que, entre otras cosas, contempla la elaboración de un diagnóstico sobre el problema de la trata de mujeres con fines de explotación sexual.

Landaida ha adelantado hoy que este trabajo, que luego dará pie a la elaboración de estrategias concretas, ha sido encargado a la profesora de la Universidad Pontificia de Comillas Carmen Meneses.

Esta experta en la materia recogerá en su informe la situación de la problemática en Euskadi, las necesidades de las víctimas y hará un apartado especial para el conocimiento de los clientes de la prostitución.

Meneses ya hizo hace varios años un trabajo, "Apoyando a las víctimas de trata con fines de explotación sexual", para la Delegación del Gobierno para Violencia de Género, en el que comprobó que dos de cada diez hombres pagaban por servicios de prostitución y, de ellos, el diez por ciento detectó trata de menores de edad.

La experta que ahora elaborará el diagnóstico de la trata en Euskadi ya ha destacado en otras ocasiones el importante papel que tienen los clientes a la hora de alertar sobre los casos de trata a la policía o entidades sociales.

Además de esta novedad, Landaida ha dado a conocer que se está trabajando para abrir este mismo año un nuevo recurso residencial de urgencia para mujeres y niñas víctimas de esta trata, un piso que se integraría en la red estatal.

Será el primer piso de titularidad pública específico para estas víctimas, ya que hasta ahora lo que hace Emakunde es apoyar económicamente a oenegés que prestan este servicio.

En concreto, en Euskadi es la asociación Askabide, creada en 1985, la que hasta el momento ha atendido a cinco mujeres víctimas de trata para la explotación sexual.

La directora de Emakunde ha puesto en valor la actividad que desarrolla el tercer sector y ha dicho que, como en otras comunidades, se ha demostrado que es "mucho más flexible" que el apoyo y el acompañamiento a las víctimas los den este tipo de asociaciones que la administración directamente.

Junto con esta asociación, la directora de Emakunde ha destacado el trabajo desarrollado por la congregación de las Oblatas, especializada en la detección de este tipo de víctimas y con la que colabora desde 2015.

Además de la apertura de un piso y de la elaboración del diagnóstico de situación, la mesa para la lucha contra la trata creará grupos de trabajo específicos sobre diferentes cuestiones relacionadas con este problema, tratará la actualización de protocolos y planteará propuestas para la formación de los agentes que intervienen en esta materia para mejorar su capacitación.

La directora de Emakunde ha recordado que la trata de mujeres y niñas para su explotación sexual es una "de las formas más sangrantes" del abuso de personas y una de las más graves violaciones de los Derechos Humanos y de la violencia contra las mujeres.

En Euskadi en los últimos quince años la Ertzaintza ha realizado 25 investigaciones, ha liberado a 46 víctimas de explotación sexual y detenido o investigado a 49 personas por estos delitos.