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viernes, 14 de marzo de 2025

#hemeroteca #lgtbifobia #racismo #fiestas | Euskadi incluirá el racismo y la LGTBIfobia en las guías contra las agresiones sexistas en fiestas

Punto lila en Donostia //

Euskadi incluirá el racismo y la LGTBIfobia en las guías contra las agresiones sexistas en fiestas

EH Bildu acuerda con PNV, PSE y Sumar la creación de un equipo de trabajo entre el Gobierno vasco y Eudel para establecer protocolos que aborden estas violencias
Alba Cárcamo | El Diario Vasco, 14-03-2025
https://www.diariovasco.com/sociedad/euskadi-incluira-racismo-lgtbifobia-guias-agresiones-sexistas-fiestas-euskadi-20250313114532-nt.html 

En la primavera de 2022 y preocupadas por el repunte de las agresiones sexuales con la vuelta del ocio y las interacciones sociales tras la pandemia, las instituciones vascas impulsaron una guía con pautas de prevención y actuación en entornos festivos para reforzar el trabajo que ya se estaba haciendo. Ese documento, elaborado por Emakunde y la asociación de municipios Eudel, ordenaba los recursos existentes y ofrecía unas pautas de cómo organizar las fiestas para que sean seguras y cómo actuar en caso de que se produzcan incidentes. De cara a este verano, la idea es ampliar esta base para favorecer que haya protocolos que, además de abordar la violencia machista, establezcan medidas para asistir a las víctimas de agresiones racistas y contra el colectivo LGTBI+ «en el contexto festivo».

La propuesta tiene el aval de PNV, EH Bildu, PSE y Sumar, que han alcanzado un acuerdo este jueves en el Parlamento vasco tras una proposición no de ley en la que la coalición soberanista planteaba la puesta en marcha de una mesa de coordinación para poner en marcha «planteamientos innovadores».

El texto suscrito por la mayoría del Legislativo insta al Gobierno autonómico, en manos de jeltzales y socialistas, a poner en marcha en colaboración con Eudel un «equipo de trabajo coordinado con los ayuntamientos» para crear «una guía marco» de actuación ante las agresiones sexistas, por razón de orientación o identidad sexual y racistas que se produzcan en fiestas.

Se tratará de un primer paso tras el que ese texto podrá ser adaptado, «con la participación de los agentes sociales», a las necesidades de «cada municipio» en función de sus características. «Es el momento, antes de que lleguen las fiestas de verano», ha instado Ikoitz Arrese, parlamentario de EH Bildu.

«No se pueden olvidar los protocolos locales contra las agresiones sexistas, muy decentes y valiosos, pero es necesaria una mirada interseccional y generalizada con la que no contamos todavía», ha señalado después de hacer hincapié en que el «aumento» registrado en los últimos años de la violencia machista y los delitos de odio contra el colectivo LGTBI+ y los migrantes responde a que en, «en 2025, tenemos en nuestra sociedad actitudes sexistas, LGTBIfóbicas y racistas».

Adaptado a cada municipio
Maitane Ipiñizar (PNV) ha reconocido que pese a que Euskadi «dispone de recursos y redes desde las que se aborda esta realidad», en ocasiones hay un «desconocimiento colectivo de cómo actuar» que, en su opinión, «alimenta la vulnerabilidad». La parlamentaria ha puesto en valor que el acuerdo alcanzado hoy «va más allá» de lo ya existente porque, de partida, reconoce que «las necesidades de Igorre» no tienen por qué ser «las de Beasain», de manera que el documento que resulte de la mesa de trabajo recogerá una «respuesta conjunta» pero «útil» para que sea adaptable a cada municipio.

El socialista Adrián Fernández ha lamentado que «no todas las personas pueden disfrutar de la diversión de forma libre» y ha llamado a no «normalizar» la «violencia» en contextos festivos, que no son «casos asilados» ni «exageraciones». Jon Hernández (Sumar), por su parte, espera que este grupo de trabajo también trate de mejorar «los métodos de recogida de datos» de delitos de odio, para que haya un «conocimiento más concreto» sobre estos incidentes.

domingo, 29 de mayo de 2022

3hemeroteca #lgtbifobia #racismo #delitosdeodio | Una campaña de Gobierno Vasco y Eudel anima a denunciar los delitos de odio por etnia u orientación sexual

Campaña para denunciar los delitos de odio //
Una campaña de Gobierno Vasco y Eudel anima a denunciar los delitos de odio por etnia u orientación sexual.

Euskadi registró 279 delitos de odio en 2021: la mayoría fueron lesiones de carácter racista. Asimismo, las agresiones por orientación o identidad sexual han aumentado un 46 %.
Agencias | EITB, 2022-05-29
https://www.eitb.eus/es/noticias/sociedad/detalle/8858835/una-campana-de-gobierno-vasco-y-eudel-anima-a-denunciar-delitos-de-odio-por-etnia-u-orientacion-sexual/ 

El Gobierno Vasco y Eudel han puesto en marcha una campaña conjunta de sensibilización social para animar a la ciudadanía a denunciar los delitos de odio que se producen en Euskadi como principal herramienta para luchar contra esta tipología delictiva. El objetivo es continuar aflorando estos delitos, aumentar la conciencia social y reducir la tolerancia hacia ellos y quienes los cometen.

La campaña, con el mensaje 'Si te pasa, ¡ven y denúncialo!', anima a acudir a Ertzaintza y policías locales de Euskadi para denunciar estas situaciones y que se pueda así garantizar la seguridad de los llamados colectivos diana de los delitos de odio, los colectivos vulnerables.

Según el 'Informe de Incidentes de Odio de Euskadi 2021', elaborado por el Gobierno Vasco y la UVP/EHU, Euskadi registró el pasado año 279 delitos, de los que la gran mayoría fueron lesiones de carácter racista o xenófobo (162 personas atacadas, 47 de ellas, de origen árabe). Le siguen las personas agredidas por su orientación o identidad sexual (73 casos). Es, además, un colectivo donde más han aumentado las agresiones con respecto al año anterior: un crecimiento exponencial del 46%. El colectivo más victimizado, por encima del resto, es el de hombre homosexual, que acumula casi el 70% de las denuncias (51 en total).

Se trata de una campaña gráfica que, a través de 18 personajes dibujados, busca representar la diversidad de la ciudadanía y hacer un llamamiento para que las personas que se encuentren o hayan estado en una situación de hostigamiento por razón de su etnia, origen, condición u orientación sexual acudan a la Ertzaintza y las policías locales de Euskadi a denunciarlo.

#hemeroteca #lgtbifobia #racismo #delitosdeodio | Las policías llaman a denunciar los delitos de xenofobia, racismo y homofobia

Imágenes de la campaña 'Si te pasa... Ven y denúncialo' //

Las policías llaman a denunciar los delitos de xenofobia, racismo y homofobia.

Barakaldo Digital, 2022-05-29

http://barakaldodigital.blogspot.com/2022/05/las-policias-llaman-denunciar-los.html 

El Gobierno Vasco y de EUDEL han puesto en marcha una campaña conjunta de sensibilización social para animar a la ciudadanía a denunciar los delitos de odio que se producen en Euskadi como principal herramienta para luchar contra esta tipología delictiva. El objetivo es continuar aflorando estos delitos, aumentar la conciencia social y reducir la tolerancia hacia ellos y quienes los cometen.

El mensaje de la campaña es claro y directo: “Si te pasa... ¡Ven y denúncialo!”, tanto a la Ertzaintza como a las policías locales de Euskadi cuyo trabajo es proteger y garantizar la seguridad de los llamados colectivos diana de los delitos de odio, los colectivos vulnerables.

Según el “Informe de Incidentes de Odio de Euskadi 2021”, elaborado por el Gobierno Vasco y la UVP/EHU, Euskadi registró 279 delitos, la gran mayoría fueron lesiones de carácter racista o xenófobo (162 personas atacadas, 47 de ellas árabes). El segundo lugar con más número en víctimas es el colectivo agredido por razón de su orientación o identidad sexual (73 casos) que, además, fue el que más aumentó con respecto al año anterior: un crecimiento exponencial del 46%. El colectivo más victimizado, por encima del resto, es el de hombre homosexual, que acumula casi el 70% de las denuncias (51 en total).

Por este motivo, la campaña conjunta de Ertzaintza y policías locales de Euskadi ha elegido a estos dos colectivos como centrales de esta nueva acción de sensibilización.

Racismo, xenofobia y LGTBIQfobia
Se trata de una campaña gráfica que, a través de 18 personajes dibujados, busca representar la diversidad de la ciudadanía y hacer un llamamiento para que las personas que se encuentren o hayan estado en una situación de hostigamiento por razón de su etnia, origen, condición u orientación sexual acudan a la Ertzaintza y las policías locales de Euskadi a denunciarlo.

La campaña gráfica, con formato de carteles, banner y gift animados, está disponible en las páginas webs y redes sociales de la Ertzaintza y Udaltzaingoa. Además, se pone a disposición de todas las instituciones, entidades, asociaciones y personas interesadas para su descarga y difusión.

jueves, 24 de mayo de 2018

#hemeroteca #igualdad #politica | EUDEL y Emakunde presentan una guía para integrar la perspectiva de género en la nueva normativa municipal

Imagen: Emakunde / Izaskun Landaida e Ibon Uribe
EUDEL y Emakunde presentan una guía para integrar la perspectiva de género en la nueva normativa municipal.
Emakunde, 2018-05-24
http://emakunde.blog.euskadi.eus/2018/05/eudel-y-emakunde-presentan-una-guia-para-integrar-la-perspectiva-de-genero-en-la-nueva-normativa-municipal/

Elaborada en el marco de la red de técnicas y técnicos municipales Berdinsarea, EUDEL y Emakunde ponen a disposición de los ayuntamientos vascos una nueva herramienta didáctica y procedimental para incorporar las Evaluaciones previas del Impacto en función del Género (EIG), desde un primer momento, en el diseño, elaboración y producción de toda aquella nueva normativa y algunos actos administrativos promovidos desde los gobiernos locales.

La nueva guía editada por EUDEL y Emakunde responde a dicho objetivo, desde el compromiso de colaboración interinstitucional de ambas entidades por seguir ofreciendo a los ayuntamientos vascos instrumentos prácticos que les ayuden a avanzar en un nuevo enfoque de la igualdad, como eje transversal de la gestión eficiente y de la buena Gobernanza a nivel local en beneficio de la ciudadanía.

Aunque las Evaluaciones de impacto de género están previstas para todas las Administraciones Vascas de mano de la Ley 4/2005 de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres, esta guía supone un importante avance para su aplicación en los procedimientos de la Administración local, puesto que ofrece recomendaciones articuladas para cada una de las fases del proceso.

La propia Comisión Europea establece que “Decisiones políticas no sexistas pueden tener un impacto diferente en las mujeres y en los hombres, aun cuando esta consecuencia no estuviera prevista ni deseada” (Guía para la Evaluación del Impacto de Género, 1997).

En el mismo sentido, la guía de EUDEL y Emakunde recoge que “es necesario tener en cuenta la desigualdad existente entre mujeres y hombres a todos los niveles, cuestión que sitúa a unas y otros en una situación desigual de partida.” “La solución pasa, por tanto, por reorganizar la política pública, en este caso, el proceso de elaboración de una norma o acto administrativo para que se tenga en cuenta la existencia de la desigualdad”.

El propósito fundamental de la guía es el de facilitar el trabajo al propio personal municipal de las áreas vinculadas (secretaría, intervención, servicios jurídicos, igualdad), y al mismo tiempo, el de tener un impacto positivo para la sociedad minimizando las discriminaciones hacia las mujeres. Con todo ello, por tanto, se busca obtener un beneficio directo para la ciudadanía del municipio fomentando el principio de igualdad de mujeres y hombres en la vida local.

Jornada de presentación al personal municipal
La nueva herramienta ha sido presentada esta mañana en la sede de EUDEL en una jornada de trabajo con casi un centenar de responsables municipales a nivel político y técnico, especialmente de las áreas involucradas de igualdad, secretaría, intervención y servicios jurídicos.

Según ha explicado el representante de EUDEL, el alcalde de Galdakao Ibon Uribe, “incorporando la perspectiva de género en el centro de la regulación municipal, se consigue incidir en cada norma para hacer frente y transformar las posibles situaciones de desigualdad. De este modo, se consigue aumentar la eficacia de dichas normas con un impacto mayor e igualitario para mujeres y hombres”.

La Directora de Emakunde, Izaskun Landaida, por su parte, ha subrayado la importancia de la coordinación interinstitucional en el ámbito de la igualdad, y ha incidido en la idea de que las normas y los actos administrativos pueden tener un impacto diferente en mujeres y hombres, por lo que es necesario tener en cuenta siempre el enfoque de género: “Tenemos que seguir esforzándonos en la transversalización del enfoque de género en todas las actividades y procesos de las administraciones públicas, y esforzándonos especialmente en lograr que su implantación sea homogénea en los diferentes niveles de la administración, con especial incidencia en las administraciones municipales”, ha señalado.

Compromiso y procedimiento adaptado a cada Ayuntamiento
La nueva guía ofrece un modelo común para los gobiernos locales. La publicación incluye una propuesta de compromiso/acuerdo del Ayuntamiento, junto con el procedimiento e itinerario de fases, órganos y personas responsables dentro de la organización, así como ejemplos prácticos y exenciones para su aplicación.

Al igual que otros instrumentos precedentes, como son los planes locales de Igualdad o las ordenanzas de igualdad, la nueva guía propone un catálogo de orientaciones adaptados a la realidad municipal.

Dicho procedimiento podrá ser aprobado formalmente en el Pleno municipal, fijándose así unas directrices estables por parte del gobierno local para la elaboración de la evaluación de impacto de Género en las normas y actos administrativos que produzca ese Ayuntamiento.

En este sentido, Ibon Uribe e Izaskun Landaida han explicado que con esta nueva iniciativa EUDEL y Emakunde pretenden seguir “brindando referentes y acompañando a los ayuntamientos”.

lunes, 17 de agosto de 2015

#hemeroteca #machismo | Organizaciones feministas solicitan la dimisión de Santano como presidente de Eudel

Imagen: Google Imágenes / José Antonio Santano
Organizaciones feministas solicitan la dimisión de Santano como presidente de Eudel
Varias organizaciones feministas han iniciado una recogida de firmas para solicitar la dimisión del recién nombrado presidente de Eudel, José Antonio Santano. Creen que el «inadmisible comportamiento» mostrado por el alcalde de Irun le inhabilita para el puesto al que accedió el pasado julio.
Naiz, 2015-08-17
http://www.naiz.eus/es/actualidad/noticia/20150817/organizaciones-feministas-solicitan-la-dimision-de-santano-como-presidente-de-eudel

Arabako Emakumeen Asanblada, Basauriko Emakumeen Taldea, Bilgune Feminista, Feministalde, Medeak y Plazandreok figuran entre las organizaciones feministas que han iniciado una recogida de firmas para solicitar la dimisión de José Antonio Santano, alcalde de Irun, de su presidencia en Eudel, al que accedió hace tan solo un mes.

Según detallan en el texto con el que han iniciado la recogida de firmas en internet, Santano no debería haber ocupado el cargo por «su animadversión a la igualdad de mujeres y hombres demostrada fehacientemente con su inadmisible comportamiento en el Alarde de Irun».

Subraya el texto que los gobierno municipales del Ayuntamiento de Irun «han desafiado la legalidad y a las mujeres que pedían igualdad dando un trato diferente a los dos alardes (...) siempre en detrimento del alarde igualitario». Este último, recuerdan, «que hasta la fecha nunca ha sido recibido por el alcalde».

En el texto desmontan, también, los argumentos ofrecidos por el Ayuntamiento de Irun para proseguir con la discriminación en el Alarde.

Según recoge el texto, Eudel ostenta a día de hoy la Presidencia del Comité de Igualdad del CMRE (Consejo de Municipios y Regiones de Europa), máximo órgano coordinador de las políticas locales de igualdad en la Unión Europea. Una tarea incompatible con tener como presidente al regidor irundarra, según las impulsoras de la solicitud.

También denuncian que mantener a Santano al frente de Eudel supone «reírse» y «menospreciar» a instituciones como Emakunde, el Ararteko o la Diputación de Gipuzkoa que presidida por EH Bildu en la anterior legislatura mostró su apoyo al Alarde igualitario.

Y TAMBIÉN…
Polémica en Villarrobledo por la invitación al alcalde de Irun para realizar el pregón de fiestas
M.A.I. | El Diario Vasco, 2015-08-14

http://www.diariovasco.com/bidasoa/201508/14/polemica-villarrobledo-invitacion-alcalde-20150814001044-v.html