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jueves, 8 de abril de 2021

#hemeroteca #igualdad #universidades | La Uvigo, primera universidad en reconocer con un distintivo a las facultades igualitarias

Imagen: El Español / Distintivo de Igualdade, Universidad de Vigo

La Uvigo, primera universidad en reconocer con un distintivo a las facultades igualitarias.

El objetivo es fomentar y reconocer, pública e institucionalmente, el esfuerzo por la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres en los centros.
Treintayseis | El Español, 2021-04-08
https://www.elespanol.com/treintayseis/articulos/actualidad/la-uvigo-primera-universidad-en-reconocer-con-un-distintivo-a-las-facultades-igualitarias

Con el fin de visibilizar y reconocer pública e institucionalmente el esfuerzo de muchas personas que día a día, en la Universidad de Vigo, luchan por investigar, enseñar, transferir, gestionar y producir conocimiento científico incorporando la mirada de género y feminista, la institución pone en marcha el Distintivo de Igualdad. Con esta iniciativa, UVigo se convierte en pionera en todo el Estado en crear un reconocimiento al esfuerzo de escuelas, colegios y centros en la promoción activa y permanente de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.

La directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad, Águeda Gómez, explica que esta medida está incluida en el III Plan de Igualdad y la idea surge de otras iniciativas similares "como el Athenas Swan en Gran Bretaña o la puesta en marcha por parte del CSIC, que lleva varios años con un éxito considerable". Con el estreno de esta primera convocatoria se pretende, añade Gómez, promover "una academia más humana, igual y justa y poner fin de una vez por todas con el pasado histórico de saberes y academias donde las mujeres fueron invisibilizadas -Efecto Matilda-, excluidas -hasta 1910 las mujeres no pudieron estudiar en la universidad de forma usual- y víctimas de un sesgo epistemológico de género que amputó el conocimiento de los aportes y puntos de vista de la mitad de la humanidad: las mujeres".

El distintivo se entregará cada año a un centro, colegio o facultad "para que, poco a poco, todo el mundo pueda conseguirlo y, así, incentivar políticas públicas de igualdad en nuestra institución de educación superior".

Las propuestas, hasta el 31 de mayo
El distintivo consistirá en una insignia visual que se visibilizará y expondrá públicamente y estará acompañado de una aportación económica de 3000 euros, para que la dirección del centro la utilice para desarrollar políticas de género en el centro. Para la selección de los centros merecedores de esta marca de excelencia se tendrá en cuenta si los planes de estudio de las titulaciones impartidas incluyen materias que abordan la igualdad de género, así como el número de personas expertas en igualdad de género y feminismo que tiene el centro, el número de actividades organizadas de sensibilización o la paridad en los órganos de gobierno decanal y directivo.

El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios, hasta el 31 de mayo de 2021.

Una experiencia piloto que podrá ampliarse
Esta primera convocatoria se lanza como experiencia piloto, según explica la directora de la Unidad de Igualdad, que espera fortalecerse en los próximos años, por ejemplo, ampliándola más allá de las facultades, "ya que sabemos que en nuestra Universidad hay servicios claramente comprometidos con la promoción de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres y algunas iniciativas, como la solicitud a la Xunta de Galicia de matrícula gratuita para víctimas de violencia de género, surgieron desde un servicio concreto de nuestra Universidad".

Sin embargo, Águeda Gómez asume que solicitar este distintivo "puede ser una actividad compleja que implica cierta burocracia", pero anima a todos los colegios y escuelas a postularse, "porque de alguna manera pueden conocer y diagnosticar la realidad de la igualdad en sus centros y, en el caso de conseguir el distintivo, podrán contar con recursos para promover aún más la igualdad entre mujeres y hombres". También cree que se puede avanzar en la mejora de los indicadores, por lo que agradece "todas las sugerencias y propuestas que pueda hacer la comunidad universitaria para mejorar esta iniciativa en las próximas convocatorias".

martes, 9 de marzo de 2021

#hemeroteca #menstruacion | La Universidad de Vigo será la primera de España en dar gratis los productos de higiene femenina.

La Voz de Galicia / Águeda Gómez, directora de Igualdad de Uvigo

La Universidad de Vigo será la primera de España en dar gratis los productos de higiene femenina.
A partir del jueves se pueden recoger en las delegaciones de alumnado de facultades y escuelas de los tres campus.
M.J. Fuente | La Voz de Galicia, 2021-03-09
https://www.lavozdegalicia.es/noticia/vigo/2021/03/08/universidad-vigo-primera-espanola-dara-gratis-productos-higiene-femenina/00031615223857548354152.htm

Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, la Universidade de Vigo se confirma como la primera institución de educación superior en España en la que las mujeres que forman parte de su comunidad podrán acceder de forma gratuita y universal a compresas, tampones y productos de higiene íntima. Se calcula que una mujer puede gastar hasta 6.000 euros a lo largo de su vida. En el caso de España están gravados con un 10% de IVA y no con un 4% que se aplica a los bienes considerados de primera necesidad.

«Esta medida é un exemplo real do compromiso deste equipo de goberno por facer unha universidade máis igualitaria e xusta, máis neste contexto de crise derivado da pandemia que está a afectar principalmente ao empobrecemento das mulleres en termos de perda de postos de traballo, incremento de fenda salarial e de xénero nos usos de tempos, etc, e que, como no caso de Francia ou Escocia, pretende loitar contra a chamada pobreza menstrual, que afecta sobre todo ás mulleres», explica Águeda Gómez, directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Vigo.

Será a partir del jueves cuando en las delegaciones de alumnado de las facultades y escuelas de los tres campus las alumnas, docentes, investigadoras y personal de administración y servicios puedan recoger lo que precisen. En un plazo breve de tiempo estará a su disposición en dispensadores ubicados en los baños de mujeres.

La Universidad de Vigo no solo se convierte en la primera española en adoptar esta medida contra la pobreza menstrual, sino que confirma su activismo en este sentido, que arrancó el 8M del 2019, cuando la celebración del Día internacional de la mujer pilotó sobre esta cuestión.

Para Águeda Gómez, la institución viguesa no puede permanecer ajena a las desigualdades de género, que se están incrementando con la pandemia, y debe contribuir a hacer un mundo más justo, igualitario y humano poco a poco. «Esta é unha medida que restitúe este agravio histórico patriarcal que sempre desestimou, invisibilizou, excluíu e non considerou as necesidade vitais e sociais das mulleres», asegura a directora da Unidade de Igualdade.

miércoles, 3 de febrero de 2021

#hemeroteca #mujeres #ciencia | Para salir con mujeres científicas


Para salir con mujeres científicas.

La ilustradora Marta Riera diseña bolsas para la Universidad de Vigo.
Begoña R. Sotelino | La Voz de Galicia, 2021-02-03
https://www.lavozdegalicia.es/noticia/vigo/vigo/2021/02/02/salir-mujeres-cientificas/0003_202102V2C4991.htm 

Nada más práctico y sencillo para visibilizar a las mujeres científicas ninguneadas por la historia, que llevarlas al costado y pasearlas por la ciudad. Esa idea, plasmada en bolsas de tela tipo tote bag, con las imágenes de cuatro destacadas personalidades femeninas en diferentes campos del conocimiento, son las que la diseñadora viguesa Marta Riera ha ilustrado para la Unidade de Igualdade de la Universidad de Vigo, serigrafías de cuya estampación se ha encargado la firma Rei Zentolo.

Con el nuevo equipo rectoral, y con la profesora de la Facultad de Bellas Artes y directora del área de Imaxe Ana Soler, la institución académica ha despertado del letargo en el que lleva sumida desde su nacimiento, de espaldas a la difusión de su proyecto como marca.

Riera era la responsable del departamento de diseño de Galifornia, marca creada en Vigo por su hermano Pablo, y con su fallecimiento, la empresa, en liquidación a través de su web, ya no levantó cabeza al perder a su alma máter, su razón de ser. Lo que sí seguirá como legado es la ruta motera que también Pablo puso en marcha. Recoge el testigo su amigo Javier Herránz para arrancar los motores cuando la pandemia lo permita. La artista viguesa, que fue durante 15 años profesora en Esdemga, la escuela de moda y diseño de la universidad, siempre compatibilizó Galifornia con otros proyectos que ni empiezan ni acaban con las bolsas, ya que también ha diseñado una línea que incluye cartelería, tazas y otros objetos, y stickers para WhatsApp. En el 2018 empezó a colaborar con la Universidad de Vigo a través de la Unidad de Igualdad, para campañas destinadas, sobre todo, a niñas y jóvenes estudiantes para promocionar las carreras científicas entre ellas. Lo primero que hicieron, recuerda, eran unas caretas para que niñas y niños se las pusieran jugando y de paso, se familiarizasen con sus figuras, ya que del otro lado estaba escrita la historia de cada una de ellas y sus logros minimizados u ocultados durante años.

Esas caretas fueron un éxito. La edición se agotó y según indica la directora de la Unidade de Igualdade, actualmente se pueden ver online y descargar desde la web del departamento. Entre las imágenes elegidas hay mujeres como Ada Lovelace, la primera programadora informática de la historia, o Rosalin Franklin, clave en el descubrimiento de la estructura del ADN, pese al robo de su descubrimiento por parte de sus colegas científicos masculinos. Para el proyecto de las bolsas, las elegidas fueron la escritora Egeria, la actriz que inventó el wifi, Hedy Lamarr; la etóloga Jane Goodall y la astrónoma Jocelyn Bell. «Seleccionamos a algunas de las víctimas del Efecto Matilda, nombre que se le da a la costumbre de ningunear los logros de científicas por parte de sus compañeros varones adjudicándose sus logros. Indica Gómez que no tienen un presupuesto grande pero junto al vicerrectorado de Internacionalización, con más medios e interés en la serie de caretas, continúan proyectos que desarrollan también en la cátedra Feminismos 4.0 con la Diputación de Pontevedra. Presisamente para esta iniciativa hizo Marta Riera más trabajos, los últimos encargos fueron seis figuras en caretas y stickers, de Alice Guy, Theano de Crotona, Jennifer A. Doudna, Andrea M. Ghez, Emmanuelle Charpentier y Nicole-Reine Lepaute, además de dos modelos de carteles para celebrar el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se festeja el próximo jueves, 11 de febrero.

Tienda «online» hasta que abra la sede de O Berbés
La Universidad de Vigo construye con calma su imagen. Ana Soler explica que su apuesta estética es por la transparencia y la luz, y la formal, por las personas. Todo el proyecto quedó paralizado por la pandemia. «Obviamente hay otras prioridades en este momento». Por eso, por ejemplo, en este momento las bolsas diseñadas y toda la línea de merchandising en marcha, no están a la venta hasta que se active la tienda online, en proceso, como sustituta de la que se abrirá en la sede de la Universidad en O Berbés.

miércoles, 7 de marzo de 2018

#hemeroteca #mujeres #universidades | Asembleas de traballadoras e estudantes estenden a folga do 8M na universidade

Imagen: Praza / Mujeres de la Universidade de Santiago de Compostela apoyando la Huelga Feminista
Asembleas de traballadoras e estudantes estenden a folga do 8M na universidade.
Marcos Pérez Pena | Praza Pública, 2018-03-07

http://praza.gal/movementos-sociais/16191/asembleas-de-traballadoras-e-estudantes-estenden-a-folga-do-8m-na-universidade/

A universidade será un dos lugares nos que a folga xeral de mulleres deste xoves terá un maior impacto. Non só por tratarse dun espazos máis feminizados (máis do 60% do alumnado son mulleres, máis da metade do persoal de administración e servizos, máis do 40% do persoal docente e investigador), senón porque tanto alumnas como traballadoras levan tempo organizándose para levar a cabo os paros estudantil e laboral convocados.

Este luns constituíuse en Compostela unha Asemblea de mulleres traballadoras da USC, que acordou sumarse ao paro do 8 de marzo, facendo un chamamento a todas as mulleres da USC a sumarse á folga de 24 horas, laboral, de coidados e de consumo. A Asemblea reiterou que "temos plena cobertura legal para secundar a folga de 24 horas" e sinalou que "diante das dúbidas suscitadas polas informacións diversas, e en ocasións ambiguas, que parecen dar a entender que só están legalmente convocados os paros de dúas horas por quenda" procedeu a consultalo coa Xerencia da USC, "quen confirmou a plena legalidade e aplicabilidade na USC da folga de 24 horas". A Asemblea está a animar tamén aos traballadores varóns para que apoien o paro "a través das medidas que o Movemento Feminista está a propoñer para tal fin" e colabora coa Asemblea aberta de mulleres estudantes da USC de cara ás mobilizacións.

Outro dos acordos adoptados foi acudir ao acto institucional que a USC celebra o 7 de marzo, ás 11 horas, no Salón Nobre de Fonseca "con ‘pegatinas’ que nos permitan utilizar ese foro para estender o chamamento á folga". E, igualmente, participar na concentración (12 horas, Praza Roxa) e manifestación (20 horas, Praza Oito de Marzo) convocadas en Compostela o 8 de marzo.

Finalmente, a Asemblea aprobou un ‘Manifesto das mulleres traballadoras da USC’ que destaca que "A USC para coa folga feminista porque somos maioría. A USC para porque as mulleres que traballamos nela sufrimos o mesmo machismo que no resto dos sectores laborais e sociais", salientando o teito de cristal que dificulta os ascensos (só hai un 22% de catedráticas, por exemplo), a ausencia de conciliación real "que prexudica máis ás mulleres" ou o acoso sexual e laboral, denunciando que "nos últimos tempos na universidade teñen sido coñecidos xa demasiados casos de homes que se senten no dereito de 'importunarnos' cos seus comentarios".

O texto subliña que "durante estes últimos anos, a maioría estivemos adormecidas, centradas no noso traballo diario cheo de cumprimentos de prazos, burocracia, exames, precariedade laboral, procesos de estabilización e promoción, etc. Por iso a nosa universidade deixou de ser a vangarda e o referente no pensamento e reivindicación feminista". "A folga ten que servir de catalizador para reactivarnos, organizarnos en asemblea e responder ao pulso da mobilización feminista de base, non para liderala senón para ser parte dela e non quedar fóra da revolución deste século", engade.

As demandas das estudantes da USC
A Asemblea aberta de mulleres estudantes da USC pídelle pola súa banda ao profesorado da universidade que teña en conta o dereito do alumnado a folga, facilitando o cambio de sesións ou prácticas e dando outras opcións para realizalas noutro momento no caso de ser obrigatorias. O estudantado realiza unha serie de reivindicacións específicas, que se unen ás motivacións xerais da folga laboral e de coidados. Entre outras cousas, pídese "establecer mecanismos efectivos de prevención e denuncia das violencias machistas". Tamén mellorar a seguridade nos Campus para previr casos de agresións.

Demándase "introducir a perspectiva de xénero en todas as asignaturas, ademais dunha materia específica de Xénero". Reclámase "promover a paridade nos órganos de goberno da comunidade educativa". Tamén facilitar a conciliación laboral e familiar das estudantes ou "poñer produtos de hixiene feminina a disposición das estudantes". Igualmente, pídese "analizar de forma crítica" a masulinización das carreiras técnicas e a feminización daquelas relacionadas cos coidados". Critícase tamén o teito de cristal que existe na Universidade; "somos maioría nas aulas, pero minoría nas Cátedras e no campo da Investigación".

Organización tamén na Universidade de Vigo
Profesorado, PAS e estudantes da Universidade de Vigo adoptaron tamén unha serie de acordos en asemblea, comezando polo apoio expreso á folga de 24 horas para este 8 de marzo, recomendando que no caso de non poder facer folga de 24 horas se opte cando menos polo paros parciais de dúas horas por quenda. A Asemblea anima a participar en todas as mobilizacións feministas programadas e convocou así mesmo unha concentración no Campus Lagoas-Marcosende diante da Reitoría ás 12 horas deste xoves; no acto, aberto a toda a comunidade universitaria, pídeselles ás e aos participantes que leven "tuppers e cacerolas para facer moito ruído".

Ademais, a Comisión de Igualdade da Universidade de Vigo aprobou a pasada semana un comunicado apoiando a folga do 8M que considera que "a folga feminista é un instrumento axeitado para contribuír ao urxente cambio social que transforme a vida das mulleres e do mundo no que vivimos co fin de situar os coidados e o benestar das persoas como obxectivo do reparto da riqueza". E que entende que "o sistema patriarcal actual favorece múltiples discriminacións contra as mulleres, sendo a máis grave a violencia machista, polo que as reivindicacións e as razóns polas que se convoca a folga feminista son xustas e están perfectamente lexitimadas". O texto lembra que "o sistema educativo é transmisor de estereotipos de xénero que xeneran as desigualdades" e que a Universidade "debe ser unha institución comprometida co progreso social e responsable da promoción de valores igualitarios para acadar sociedades máis democráticas e xustas".

sábado, 30 de abril de 2016

#recursoselectronicos #articulos #arte | Arte cubano contra la homofobia : ‘Corpus frágile’, una poética de resistencia

Arte cubano contra la homofobia [Recurso electrónico] : ‘Corpus frágile’, una poética de resistencia / Carlos Tejo Veloso · Universidad de Vigo.
En: Ars bilduma : revista del Departamento de Historia del Arte y Música de la UPV/EHU (ISSN 1989-9262), n. 6 (2016-04), p. 147-158.
/ ES / Artículos / RE / Open Access
/ Arte / Cuba / Eduardo Hernández Santos / Estereotipos / Fotografía / Homofobia / Homosexualidad / Masculidad / Resistencia
TEXTO COMPLETO | UPV/EHU - OJS
http://www.ehu.eus/ojs/index.php/ars_bilduma/article/view/14682/
TEXTO COMPLETO | Dialnet
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5431230

El presente artículo analiza la serie titulada ‘Corpus frágile’ del artista cubano Eduardo Hernández Santos (La Habana, 1966). Este trabajo nos enfrenta a los fragmentos de un cuerpo alimentado por la compleja problemática que implica el hecho de ser homosexual en Cuba. Así, estas fotografías construyen un hombre que desmonta el arquetipo patriarcal de virilidad y derriba el caduco patrón masculino que la propia Revolución Cubana ha creado a lo largo de estos cincuenta y seis años de trayectoria. Estas y otras maniobras alimentan la carga ideológica de ‘Corpus frágile’ para construir una personal iconografía de la resistencia.

lunes, 30 de junio de 2014

#recursoselectronicos #artigos #turismo | Turismo LGTB : unha aproximación ao caso de Galicia

Turismo LGTB [Recurso electrónico] : unha aproximación ao caso de Galicia / Ana Belén Otero Paradela, María Elisa Alén González, Trinidad Domínguez Vila · Universidad de Vigo
En: Revista galega de economía : publicación Interdisciplinar da Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais (ISSN 1132-2799), vol, 23, n. 1 (Junio 2014), p. 79-98

/ GL / ES / Open Access / UVI
/ Dinero rosa / Galicia / Gayfriendly / LGTB / Negocios / Turismo
TEXTO COMPLETO / USTC / Revista galega de economía
http://www.usc.es/revistas/index.php/rge/article/view/2456

Este traballo aborda unha tipoloxía turística que está en auxe na actualidade: o turismo LGTB (lesbianas, gays, transexuais e bisexuais). Inicialmente, preténdese identificar os desexos, necesidades e expectativas concretas do mercado turístico homosexual, analizando os estudos existentes para, posteriormente, analizar a situación de Galicia en relación coa oferta e demanda existente mediante unha análise cualitativa xunto a un estudo exploratorio de carácter cuantitativo que complementa o primeiro. Unha vez analizados eses aspectos, este traballo pretende determinar e expoñer as directrices básicas a seguir por parte dos diferentes axentes turísticos que queiran atraer o colectivo LGTB.

Y TAMBIÉN…
Galicia se estrena como destino gay y atrae a turistas
Tres agencias de viajes gallegas venden paquetes turísticos en exclusiva para el colectivo homosexual
Faro de Vigo, 2010-08-08
http://www.farodevigo.es/galicia/2010/08/08/galicia-estrena-destino-gay-atrae-turistas/462265.html
El turismo gay, un sector aún por explotar en la comunidad
Los homosexuales sienten una atracción especial por Galicia, pero en la oferta como destino «gayfriendly» existe «un tejido asociativo muy disperso y poco coordinado».
Jesús Manuel García | La Voz de Galicia, 2010-08-03
http://www.lavozdegalicia.es/sociedad/2010/08/03/0003_8646796.htm

domingo, 30 de septiembre de 2007

#libros #homosexualidad #lesbianismo | Conciencia de un singular deseo : estudios lesbianos y gays en el estado español


Conciencia de un singular deseo : estudios lesbianos y gays en el estado español / Xosé M. Buxán (comp.)
Barcelona : Laertes, 2007 [09]
338 p.
Colección: Rey de bastos ; 27
ISBN 9788475842981 / 11,87€

/ ES / ENS / REC / UVI
/ Arte / Cultura / Historia / Homosexualidad / Lesbianismo / Literatura / Política / Sociología / VIH-Sida
Biblioteca UPV/EHU
http://millennium.ehu.es/record=b1235775~S1*spi

“Os estudios gais e lesbianos en España” fue un Curso de Verano que se celebró en la Universidade de Vigo en 1995. Aquel curso se significó por ser el primero de sus características que se celebraba en el Estado español, y en el que se dieron cita las investigadoras/es que en el ámbito hispánico constituyen auténticas puntas de lanza en lo que se refiere al estudio de la homosexualidad femenina o masculina en la literatura, la sociología, el arte, la historia, la política o el sida. Ahora, dos años después de aquella reunión universitaria, nace este libro, “Conciencia de un singular deseo”, que es el resultado, madurado y revisado, de los trabajos presentados en aquellos tres días del mes de julio en Vigo. Estudios éstos que son tentativas, ensayos de aproximación y (re)descubrimiento, también de concienciación que, por vez primera, reúnen a quienes trabajan desde la Universidad en ese deseo singular, diferente, aún ignoto y virgen en muchos aspectos debido a la insidia y al prejuicio académico. Y es que aún son muy pocos -en comparación con lo producido en áreas como la anglosajona, con sus abundantes y muy extendidos “Lesbian and Gays Studies”- los estudios científicos, las tesis y tesinas que en la península ibérica investigan la presencia de la homosexualidad masculina y femenina en las diferentes ciencias, por eso conciencia de un singular deseo quiere ser el germen de una futura cosecha rica en elaboraciones y lecturas de lo lesbiano y lo gay. Y este libro sabio e imprescindible, esta conciencia de un singular deseo, es el magnífico pórtico de un trabajo riguroso y profundo en algunos tramos de ese inmenso caudal cultural del que son depositarias lesbianas y gays.