#hemeroteca #lgtbi #universidades | La EHU reafirma su compromiso con la defensa de la diversidad sexual y de género

Reconocimientos LGTBI+ en la EHU //

La EHU reafirma su compromiso con la defensa de la diversidad sexual y de género
UPV/EHU, Campusa, 2025-06-09
https://www.ehu.eus/es/web/campusa/-/ehu-reafirma-compromiso-defensa-diversidad-sexual-y-de-genero

Euskal Herriko Unibertsitatea (EHU) celebró el ‘UniDibertsitate Eguna’. Un día en que la comunidad universitaria aprovecha para mostrar, su compromiso con la defensa de la diversidad sexual y de género. El acto tuvo lugar en la Facultad de Derecho, en Donostia / San Sebastián. Tras las palabras de bienvenida del decano del centro, Alberto Emparanza Sobejano, recibieron sendos sentidos homenajes Uxue Díez Guiral, profesora de la Facultad de Educación, Filosofía y Antropología, y Aitor Zurimendi Isla, profesor de la Facultad de Economía y Empresa y antiguo secretario general de la EHU. Así mismo, se repartieron los galardones de la V edición del Premio Empar Pineda a la inclusión de la perspectiva LGTB en los trabajos de fin de grado y fin de máster del curso 2023-2024. Maggie Bullen, directora para la Igualdad de la EHU presentó a los galardonados.

Markel Laskurain Arrese-igor (Grado en Antropología Social de la Facultad de Educación, Filosofía y Antropología) recibió el Premio Empar Pineda por su trabajo ‘Feminitatearen berreraikuntza eta modulazioa: marika identitateetara hurbiltzeko bi gorputz-ibilbide’, bajo la tutoría de la profesora Mari Luz Esteban Galarza. “Sodomita, libertino, travesti, marichú, homosexual, gay, queer... son varias las palabras utilizadas para designar a los cuerpos que traicionan la masculinidad según el contexto histórico y político. La homofobia puede adoptar múltiples formas e incluso la resistencia que se le hace a ella. Sin embargo, en este trabajo me referiré a la identidad marica para fijarme en estos sujetos: los sujetos que encarnamos la citada disidencia de género sexual y nos enfrentamos a la violencia homófoba. Un cuerpo condenado a la marginación si no se disciplina. Cuerpo perverso, enfermo, no productivo. La que no construye familia, femenina, desafiante e incómoda. Mi deseo es que María observe los procesos de construcción de esa identidad, entendiendo toda acción vinculada a las prácticas e identidades de género como un proceso encarnado. Es tan compleja la construcción de la identidad que es imprescindible indagar en matices y precisiones. Por eso he recibido mi autoetnografía y otra trayectoria corporal. Aunque se trata de narraciones personales, el siguiente trabajo será un viaje colectivo en el que los elementos compartidos de la identidad tendrán centralidad. Como la imagen corporal, los desplazamientos, los deseos, las redes de amistad, el uso del lenguaje...”.

Jon Ander Careaga Maerovich (Grado en Trabajo Social de la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social) a su vez recibió el premio por su estudio ‘Relaciones romántico-afectivas y violencias lgtibq+fóbicas en jóvenes del País Vasco’, bajo la tutoría de la profesora Marina Sagastizabal Emili-Yus. “Este trabajo de investigación se centra en las relaciones romántico-afectivas y las violencias LGBTIQ+fóbicas entre jóvenes del País Vasco. Este tema es relevante para entender y sensibilizar sobre diferentes modelos de relaciones y las dificultades específicas que enfrenta el colectivo LGBTIQ+ debido a la falta de marco legal y la exposición a diversas violencias. “El objetivo principal de esta investigación es conocer y analizar las experiencias del colectivo LGBTIQ+, poniendo un énfasis particular en las relaciones y las violencias que enfrentan, con el fin de contribuir a la mejora de su salud mental y bienestar. Esta temática es significativa en un contexto europeo donde, según el proyecto RESIST y otras investigaciones, se ha puesto de manifiesto la desventaja y el riesgo que sufren las personas que se encuentran fuera de la cisheteronormatividad. Estas investigaciones también subrayan la necesidad de una mayor protección para la infancia y la especial vulnerabilidad de las identidades trans* (Resist, 2023)”.

Tras la entrega del Premio Empar Pineda, Aitor Zabala de Castro recibió el V Premio del Certamen de Cortos UniDibertsitatea y se proyectó su corto ganador. A continuación, se realizó la Lectura de la carta de Ed Rojas, de la mano del representante de la EHU de la Red Universitaria por la Diversidad, Julen Zabala Alonso. La clausura del evento corrió a cargo de Marian Iriarte Ormazabal, vicerrectora de Relaciones Institucionales y Cultura de la EHU. El acto finalizó con un Bertsosaioa de mano de las bertsolaris Oihana Arana Cardenal y Maider Arregi Markuleta. Gai-jartzailea: Amaia Agirre Arrastoa.

#hemeroteka #lgtbi #unibertsitateak | Aniztasun sexugenerikoa EHUn

UniDibertsitate Eguna 2024 Leioan //

Aniztasun sexugenerikoa EHUn
Tania Arriaga Azkarate | Berria, 2024-08-11
https://www.berria.eus/iritzia/artikuluak/aniztasun-sexugenerikoa-ehun_2129161_102.html

Euskal Herriko Unibertsitatean (EHU), LGBTIok egon bagaude eta LGTBIfobiaren kontra ari gara eskubide osoz, besteak beste, gurea unibertsitate publikoa eta laikoa delako. Ez dugu arrosa kolorearekin ezertxo ere garbitu nahi, kontrakoa, kolektiboko lagunen ongizatea bermatu nahi dugu eta horretarako lana, ikusgarritasuna eta gure hezkuntza-erakundearen laguntza behar beharrezkoak ditugu. 90eko hamarkadan, Iruñetik Euskal Herriko Unibertsitatera ikastera etorri nintzen. Orduan, oso zaila zen marika edo bollorik gure korridoreetan ikustea; trans lagunak, ezinezkoa. Gogoan dut luma erakusten zuen izpiritu libre eta indartsuren batek bere burua azaltzen zuela. Ezin ditut ahaztu, ordea, orduan entzuten ziren zurrumurru LGTBIfoboak; oraindik orain, sumatzen direnak aurreiritzietan, mesfidantzetan eta errespetu faltetan. Halere, gaur egun, sexu-genero sistemaren disidente gehiago plazan gaudela argi dago. Erakundeari dagokio aniztasun-adierazpen hau, beste batzuekin batera, babestea; izan ere, gu guztion osasuna eta eskubideak jokoan baitaude. Kontua da EHU ikasleek, irakasleek eta Teknikariek eta Kudeaketako eta Administrazio eta Zerbitzuetako Langileek (AZP) osatzen dugula, modu batean hala bestean. Pentsa, errektorea, dekanoak eta gisa honetako karguetan dauden lagunak irakasleak dira.

Egia da lan-giro hierarkiko-zisheterosexual-patriarkal-hegemoniko itogarriak ez duela aukera handirik ematen ‘queer’ bizipenentzat, baina zalantzarik ez dut, LGTBI adierazpena eta erresistentzia EHU bera sortu zenetik gure artean izan dugula. Esate baterako, 2014an, ikasle talde batek EHUko LGTB Liga sortu zuen, gerora Ozen LGTB deitu zutena. Nik dakidala, tamalez, orain ez dute talderik unibertsitatean. Dena dela, EHUko LGTB Ligak eskatuta, 2018an Berdintasun zuzendaritzak komun mistoen ekimena aurrera eraman zuen. Urte berean, gure fakultatean, Bitartez ikerketa taldearen eskutik, ‘I. LGTB+ eta Komunikazio Jardunaldia: mugimenduaren izana eta oraina Euskadin’ egin zen. Gasteizko campusean, Empar Pineda batzordeko bi kidek ‘Arte eta Queer kulturaren jardunaldiak’ zazpi urtez antolatu dituzte. Horren haritik, duela bost bat urte, Berdintasun zuzendaritzak hiru campusetako irakasle eta AZPren eskaeren enbidoa onartu eta batzorde batean bildu gintuen. Ordutik, Empar Pineda batzordea osatzen dugun lau lagunok, EHUko Berdintasun zuzendaritzako bi teknikari eta zuzendariarekin batera, ondoren aipatuko ditudan egitasmotan lanean aritu gara:

Aniztasun sexuala ikastaroa kudeatzen dugu. Duela bost urte martxan jarri zenetik, 500 lagunek baino gehiagok parte hartu dute. Sei moduluz osatuta dago eta Miquel Missék, soziologo eta material didaktiko honen koordinatzaileak, sarreran azaltzen duen moduan «sexu eta genero aniztasunaren inguruko eztabaidara lehenbizikoz hurbiltzen direnentzat dago idatzita». Modulutan, Alba Pons Rabasa, R. Lucas Platero Méndez, Noemí Parra Abaúnza eta Gerard Coll Planas identitateari, LGTBI politikei, LGTBI haurtzaroari eta intersekzionalitateari buruz aritzen dira. Ikastaroa online eskaintzen zaie ikasle, irakasle zein AZP langileei. Empar Pineda batzordeko kideok ikastaroa kudeatu eta lanak zuzentzen ditugu. Aurten, lehendabiziko aldiz, Grupo 9 Universidades-aren (G9 Espainiako Estatuko bederatzi unibertsitate publikoz osatutako taldea da, Nafarroako Unibertsitate Publikoa eta EHU barnean egonik) formakuntza planetan ere ikastaroa eskaini da eta estatu guztiko ikasleek parte hartu dute.

Empar Pineda sariak LGTBI ikuspegia gradu eta master amaierako lanetan hartzen dutenen arteko lehiaketa da. Ikasleek oso lan interesgarri eta berriak egiten dituzte eta ederra izanen litzateke argitaratuak ikustea.

UniDibertsitatea film laburren lehiaketari duela lau urte hasiera eman genion. Kasu honetan, EHUko ikasleek LGTBI edukia sortzeko eta ikusgarritasuna bultzatzeko eragingarria da.

Unidibertsitate Egunean sariak banatzen dira, film laburrak ikusi eta ikuskizunak ere proposatzen dizkigu Berdintasun zuzendaritzak. Aurten, Irantzu Varela izan dugu, euskaraz, bakarrizketa zoragarri batekin eta, joan den urtean, Ainhoa Juaniz clown nafarrak alaitu eta astindu gintuen.

Donostiako campusetik, Julen Zabala liburuzain nekaezina (Empar Pineda batzordeko kidea hura ere), besteak beste, estatuan antolatu diren kongresu ezberdinetara joan da EHUtik LGTBI eskubideak babesteko burutzen ari garen lana azaltzeko.

Berdintasun Zuzendaritzak Trans protokoloa martxan jarri zuen 2021ean. Honek bidea ematen du pertsona transek eta ez-bitarrek EHUn eginen dituzten izapideetan izena aldatzeko eta klasetan haien izenez deituak izateko. Berdintasun zuzendaritzan ere hasiak dira eraso LGTBIfobikoen salaketak jasotzen eta hauei irtenbidea ematen saiatzen.

Gure eskola eta ikerketez gain egiten dugun lana da hau eta ez dugu etsiko.

Tania Arriaga Azkarate. EHUko ikertzaile, irakasle eta Empar Pineda batzordeko kidea

#hemeroteca #lgtbi #universidades | Diversidad sexogenérica en la UPV/EHU

UniDibertsitate Eguna 2023 en Gasteiz //

 

Diversidad sexogenérica en la UPV/EHU
Tania Arriaga | Noticias de Gipuzkoa, 2014-07-29
https://www.noticiasdegipuzkoa.eus/opinion/2024/07/29/diversidad-sexogenerica-upv-ehu-8532096.html 

Las personas LGTBI habitamos con todos los derechos la Universidad del País Vasco (UPV/EHU). Podemos luchar en contra de la LGTBfobia, entre otras cosas, porque la nuestra es una universidad pública y laica. No queremos limpiar nada con el color rosa, al contrario: Nuestro objetivo es garantizar el bienestar de las personas del colectivo y para ello necesitamos implicación, trabajo, visibilidad y apoyo de nuestra institución educativa.

En la década de los 90 vine de Iruñea a estudiar a la Universidad del País Vasco. Entonces era difícil ver bolleras o maricas en nuestros campus, e imposible coincidir con personas trans. Recuerdo que algún espíritu libre y fuerte mostraba la pluma y se manifestaba públicamente, pero no puedo olvidar los rumores LGTBIfóbicos que entonces se escuchaban y que, lamentablemente, todavía se dejan sentir en forma de prejuicios, desconfianzas y faltas de respeto. Sin embargo, hoy en día somos muches más les disidentes del sistema sexo-género. Es a la institución a la que le corresponde defender esta y otras expresiones de diversidad, ya que está en juego la salud y los derechos de todas, todos y todes. La cuestión es que la UPV/EHU la conformamos alumnado, profesorado, personal técnico y personal de gestión y administración y servicios (PTGAS), todes somos juez y parte. Recordemos que la misma rectora, decanos y otros cargos forman parte del profesorado.

Es cierto que el ambiente de trabajo jerárquico-cisheterosexual, patriarcal-hegemónico asfixiante no ofrece grandes oportunidades para las vivencias queer, pero no tengo duda de que la expresión y la resistencia LGTBI se ha manifestado entre nosotras, nosotros y nosotres desde la misma creación de la Universidad del País Vasco. Por ejemplo, en 2014, un grupo de estudiantes fundó la Liga LGTB de la UPV/EHU, que más tarde renombraron como Ozen LGTBra. Hasta donde yo sé, lamentablemente, ya no existe este grupo en la universidad.

Sin embargo, a petición de la Liga, en 2018 la Dirección de Igualdad implementó la iniciativa de baños mixtos en cada centro. Ese mismo año, en la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación, de la mano del grupo de investigación Bitartez, se celebró la 'I Jornada LGTB+ y Comunicación: pasado y presente del movimiento en Euskadi'. El máster de Estudios Feministas y de Género lleva años trabajando en este ámbito. En el campus de Álava, dos miembros de la comisión Empar Pineda han organizado las Jornadas de Arte y Cultura Queer durante siete años. En el mismo sentido, hace unos cinco años, la Dirección de Igualdad aceptó el encargo de las peticiones del personal profesional y del profesorado de los tres campus y nos reunió en una comisión. Desde entonces, las cuatro personas integrantes de la Comisión Empar Pineda, junto con dos técnicas de la Dirección de Igualdad de la UPV/EHU y su directora, hemos trabajado en los siguientes proyectos: gestionamos el curso de Diversidad Sexual. Está compuesto por seis módulos y, tal y como explica Miquel Missé, sociólogo y coordinador de este material didáctico, “está escrito para aquellas personas que se acerquen por primera vez al debate sobre la diversidad sexual y de género”. En los módulos, Alba Pons Rabasa, R. Lucas Platero Méndez, Noemí Parra Abaúnza y Gerard Coll Planas hablan sobre la identidad, las políticas LGTBI, la infancia LGTBI y la interseccionalidad. El curso se ofrece online a alumnado, profesorado y PTGAS, y desde su puesta en marcha, hace cinco años, han tomado parte más de 500 personas. Los miembros de la comisión Empar Pineda gestionamos el curso y corregimos los trabajos. Este año, por primera vez, se ha impartido el curso en los planes de formación del Grupo 9 Universidades (G9 es un grupo de nueve universidades públicas del Estado español, entre las que se encuentran la Universidad Pública de Navarra y la UPV/EHU) y en el que han participado asistentes de todo el Estado.

Los Premios Empar Pineda son un concurso para los trabajos de fin de grado y máster que atienden la temática LGTBI. Los, las y les alumnes realizan trabajos muy interesantes y novedosos, y sería muy apropiado verlos publicados.

Hace cuatro años iniciamos el concurso de cortometrajes UniDiversidad. Este es un acicate para que el alumnado de la UPV/EHU cree contenido audiovisual LGTBI y así fomentar la visibilidad del colectivo.

En el Día de la Diversidad se entregan los premios Empar Pineda, se visionan los cortometrajes y la Dirección de Igualdad nos propone un evento especial. Este año hemos recibido a Irantzu Varela con un monólogo en euskera genial, y el año pasado nos visitó la estupenda clown navarra Ainhoa Juaniz.

Desde el campus de Gipuzkoa, el incansable bibliotecario Julen Zabala (también miembro de la comisión Empar Pineda) ha acudido a diversos congresos para explicar el trabajo que desde la UPV/EHU estamos llevando a cabo en defensa de los derechos LGTBI.

La Dirección de Igualdad puso en marcha el protocolo trans en 2021. Esto permite a las personas trans y no binarias cambiar su nombre en los trámites que deben realizar en la UPV/EHU y ser así llamadas por su nombre elegido en clase. En la Dirección de Igualdad también han comenzado a recoger las denuncias de ataques LGTBIfóbicos y a intentar darles solución.

Este es un trabajo que realizamos además de nuestras clases e investigaciones y, desde luego, no vamos a cejar en nuestro empeño.

Tania Arriaga. Investigadora, profesora y miembro de la Comisión Empar Pineda de la UPV/EHU

#hemeroteca #lgtbi #universidades | Tania Arriaga: «Una sociedad saludable es aquella en la que las minorías se sienten a gusto»

Tania Arriaga, profesora de la UPV/EHU //

Tania Arriaga: «Una sociedad saludable es aquella en la que las minorías se sienten a gusto»
La profesora Tania Arriaga Azcárate es homenajeada en el UniDibertsitate Eguna 24
UPV/EHU, Campusa, 2024-06-13
https://www.ehu.eus/es/web/guest/-/tania-arriaga-azcarate-irakaslea-omendu-dute-2024ko-unidibertsitate-egunean

La Dirección para la Igualdad de la Universidad del País Vasco, en el marco de la celebración de UniDibertsitate Eguna 2024, homenajeó a la profesora Tania Arriaga Azcárate, de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación (Departamento de Comunicación Audiovisual y Publicidad), en reconocimiento a su trayectoria en la UPV/EHU en materia de diversidad.

La doctora Arriaga Azcárate ha destacado por su labor activista y colaborativa en la defensa de los derechos LGTBI+, tanto en el desempeño de sus funciones docentes como investigadoras, colaborando activamente con la Dirección para la Igualdad en la evaluación de los TFG, TFM y tesis presentadas a los premios Empar Pineda desde que fueron creados en 2021.

Es la organizadora y promotora del Premio Film Laburren Lehiaketa en la facultad a la que está adscrita, así como en la universidad, orientando en particular a su alumnado en la creación de obras audiovisuales de temática LGTBI+. A juicio de la Dirección para la Igualdad, esa acción contribuye e impacta directamente en la formación en diversidad del alumnado durante el proceso de aprendizaje que desarrollan en la universidad.

¿Qué supone para usted este reconocimiento de la UPV/EHU dentro del UniDibertsitate Eguna 2024?
Sorpresa y mucha alegría porque en la vida hubiera pensado que me iban a reconocer la lucha o los intentos de mejora de la vida del colectivo LGTB por parte de la UPV/EHU. Estudié aquí y hace veinte años nadie hablaba del tema, y ahora me alegro porque existe el premio, porque hay más visibilidad, porque la universidad está a favor de dar presencia y cobijo a la diversidad.

Se han notado los cambios en la universidad...
Llevo años trabajando en la Comisión Empar Pineda, en coordinación con la Dirección de Igualdad de la UPV/EHU, y sí se van viendo algunos cambios en la vida universitaria. Que el alumnado vea que hay un interés por su problemática en un lugar donde va a pasar cuatro años de tu vida o más, que se sienta acogido, es de destacar.

Parece que se está produciendo una involución en el desarrollo de los derechos LGBTI+. ¿Cómo ve la situación?
Creo que la fuerza de la vida y la fuerza de la juventud ganan a cuatro abuelos que están desfasados. Creo que esto es imparable, que la vivencia LGTB, que la diversidad es imparable y confío en la fuerza de la gente joven.

Desde su posición como profesora de la UPV/EHU, ¿cómo ve la situación entre la juventud?
En lo que a este colectivo respecta, cada día veo más gente que sale del armario estando en la universidad, que se asume, que se quieren, que se encuentran… que sus familias también lo aceptan y los apoyan. No cabe duda que queda mucho camino por andar, por parte de las personas mayores principalmente porque hay muchos prejuicios y desconfianza y no se entiende bien, y muchas veces eso produce que se malinterprete. Creo que la gran mayoría de la juventud, por lo que veo en clase, son personas abiertas que tienen ganas de vivir la vida en su plenitud. Lo que quiere decir que asumen y disfrutan de la diversidad.

También participa como docente en el Máster de Estudios Feministas y de Género de la UPV/EHU, en su módulo de Comunicación. ¿Cree que es necesaria una mayor y mejor comunicación de esos temas para hacer frente a la desinformación en la sociedad?
Propongo al alumnado que los trabajos fin de grado y máster sean de temática LGTB y eso propicia que personas que nunca se habían planteado el tema puedan investigar sobre ese asunto. Y si son personas del colectivo, tienen un espacio seguro donde no se les va a cuestionar, donde se les va a apoyar sin desconfianzas, sin prejuicios. Que de la misma institución se esté dando pie a que se puedan realizar esos trabajos desde esa perspectiva y con apoyo es importantísimo. Creo que la intención y la tendencia de la UPV/EHU es estar a favor y de apoyar... Una sociedad saludable es aquella en la que las minorías se sienten a gusto, no se sienten amenazadas y creo que ese es el camino.

Tal vez, esa información, ¿debería aparecer a edades tempranas en colegios y escuelas?
Todo lo que sea información, educación, discusión, pensamiento crítico... es salud, es lo que nos aleja del miedo y lo que nos hace tener vidas más plenas. Cuanto más sepamos, cuanto más se hable, cuanto más se discuta, cuanto más se aprenda en todos los aspectos de la vida es buenísimo y si no lo creyese así no estaría como profesora en la universidad. La información tiene que ser acorde a la edad de las personas, pero hablar desde la honradez y del amor, desde las buenas intenciones, siempre es bueno.

¿Qué proyectos tiene ahora entre manos?
Ahora mismo estoy centrada en la universidad. Antes sí que he participado en proyectos fuera del ámbito universitario, pero ahora mi dedicación a la universidad es absoluta y, sobre todo, con el Certamen de Cortos UniDibertsitatea de temática LGTB. Ahora estoy en contacto con una universidad de Eslovaquia y con otra de Irlanda para intentar poner en marcha, dentro de los proyectos ENLIGHT, un proyecto que aúne temática LGTB, alumnado y cortometrajes, producciones audiovisuales, en las tres universidades.

#hemeroteca #lgtbi | III edición del UniDibertsitate Eguna

Foto de familia con las personas reconocidas y premiadas //

III edición del UniDibertsitate Eguna
UPV/EHU, Campusa, 2023-06-12
https://www.ehu.eus/es/-/iii-edicion-del-unidibertsitate-eguna 

El Campus de Álava acogió la celebración de la III edición del UniDibertsitate Eguna, que se creó en 2021 para realizar la entrega de los premios Empar Pineda y que, hoy por hoy, se ha convertido en una jornada de reivindicación de la diversidad en la UPV/EHU con un objetivo claro: impulsar una universidad que respete la diversidad por razón de género u orientación.

La creación de los premios Empar Pineda se debe a Julen Zabala Alonso, miembro de la Comisión de la UPV/EHU, cuya propuesta fue dotar de entidad y carácter propio al enfoque LGTBI+, extraído de la perspectiva de género. Así nacieron los premios Empar Pineda en reconocimiento a la larga y comprometida trayectoria de la activista feminista y defensora incansable de los derechos LGTBI+.

Esta tercera edición ha contado con una participación significativa, ya que se han recibido 11 trabajos fin de grado y trabajos fin de máster, desde diferentes conocimientos y ámbitos. Por ello, se han concedido tres premios, dos en euskera y uno en castellano, y un accésit.

Reconocimiento al profesor Fernando R. Bartolomé. Premio especial 'in memoriam': Sejo Carrascosa recuerda a Mikel Martín en el acto.

 

Estas son las personas ganadoras de los premios Empar Pineda: 

• Euskera
• Aitana Pérez Ortiz (Máster en Lingüística y Filología Vasca), por su trabajo titulado ‘Queer diskurtsoak egungo euskal poesian: Arregi Diaz de Heredia, Borda, Eizagirre, Erro eta Olasagarreren poemak aztergai’.
• Maider Arregi Markuleta (Máster en Antropología Social), por su trabajo titulado ‘Bollera bertsolarien bizipenak. Konplexutasunez beteriko oholtzaratzeak’.
• Castellano
• Laín Díez López (Grado en Medicina), por su trabajo que lleva por título ‘Consumo de drogas y salud mental en el colectivo LGTBIQ’.
• Accésit
• Arantza Martinez Munita (Grado en Ciencias Políticas y Gestión Pública), por su trabajo ‘Feminismoaren baitan sortutako gatazka trans pertsonen euskubideen aurreproiektu-legearen inguruan’.

Cortometrajes UniDibertsitatea

En ese mismo acto también se entregó el premio al cortometraje UniDibertsitatea, reconocimiento al mejor cortometraje en el que el alumnado de la UPV/EHU trabaja la perspectiva LGTB+ a nivel universitario y social. En esta edición se han presentado 9 trabajos y han resultado ganadores dos películas. El jurado ha puesto en valor el compromiso del estudiantado y el nivel de los trabajos presentados.

Estos han sido los ganadores:

• ‘Soy bisexual’, realizado por Garazi Cassany Robledo, Sara de Domingo Revuelta, Jorge Ferdman Jorquera e Irene del Amo Fernández.El jurado le ha concedido el premio por haber recogido correctamente la idea principal de la película, es decir, por haberla dado de forma breve, precisa, minimalista y eficaz.
• ‘Crecer en el pueblo’, de Marta Lizarbe Simón, Oihane Elexpe García y Marina Rodríguez Villar. El jurado le ha concedido el premio por los testimonios recogidos.